临时工在给市环卫处存放物资大院守门，已经干了12年。未和单位签订劳动合同。 现问题如下： 1、如单位因年龄等其他因素不让继续干，是否应有相应补偿？如有补偿 认，我们以何种方式追讨？ 2、另外关于劳动合同部分，未签订，但实际已工作12年，因对方是政府事业部门，可否有按劳动法的连续多少年，签不签都已经视为 ...
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社发（2008）6号、社办函194号关于养老保险有关问题的规定，该文件中规定：对于国家机关、事业单位及与其建立劳动关系的劳动者（编制外人员），要从 单位干了20年临时工，从未签订任何劳务合同，现在依然每月1260元，单位没有给我父亲给予缴纳任何养老保险，试问大家我父亲应该得到那些补偿？谢谢 再次补充： ...
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关于事业单位同工同酬的问题，2013年7月1日起，临时工和正式工同工同酬！！！我在一家事业单位已经工作6年，单位未曾与我签订劳动合同，我的工资待遇仅是在编职工 ，最后说是不同工哪来的同酬？这明显是敷衍，正式工干活少一年14万多，劳务工干的活最脏最累，但是一年拿到手也不过5万左右，太不公平了呀，一年拿的 ...
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，我有个问题想咨询你一下，我之前是没有工作的后来进入一家事业单位里的食堂工作，就是负责他们的午饭供应，工资按月结算，当时也没有签订什么合同，后来一干 必须给劳动者交纳社保。但是今天却有人告诉我说在食堂工作是属于一个劳务关系不算劳动关系，不适应《劳动法》，有这回事么？ 在2011年年初我跟他们单位签订了 ...
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您好，我们是一家企业，目前正在筹划收购一家公立医院，该医院是公益性质事业单位，有事业编制职工近500人，如果不改变其事业编制身份，企业能否与其签订聘用劳动合同？能否按照劳动法的规定进行人员聘用、管理和解聘？...
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我于09年6月通过西山区劳动力与一事业单位办理了劳务派遣，合同8月1生效。现在我找到一份工作·想解除劳动派遣，关于赔付金的问题。单位说如果要离职·必须赔付两个月的工资·· 工资包括··单位所购买的保险以及每月基本工资以及绩效的总额。 这样合理吗？...
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毕业后于上海一家事业单位工作，当时上海落户通知下来后单位让新员工签署了一份补充合同，意思是五年之内辞职需交2.5万元违约金。在已经入职的情况下，作为 劳动合同试用期一年，现在工作了四个月打算辞职，而且辞职申请已经提交了一个月，请问这种情况可以单方面解除劳动合同吗，必须要赔偿这些钱吗？这份补充合同是否与 ...
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本人在一家事业单位工作16年，08年前和单位有劳动合同，08-09年期间由于新劳动法实行，劳动部门要求签合同必须要先交保险，由于用人单位隶属于省直机关单位 ，导致本人08-09年无法交纳三险。10年经与本单位领导协商，单位同意为本人交纳三险，是以劳务派遣公司的名义交纳三险，但本人并未与劳务派遣签定任何 ...
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律师们 你们好！ 我想咨询下 关于劳动法的问题 我在事业单位工作 从2010年至今没有签订劳动合同（我是聘用制）现在单位部门换了领导 现在单位要开除我 我该如何维权！ 谢谢单位工资上卡 社保也买了的...
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审议通过，全体职工至今都不知情，企业已经破产。改制办给我们的回答就是债务人有权决定这两个方案，不需通知我们，是否合法？ 2.本单位原本为事业单位，为了便于破产改制变更为企业形式，现要我们职工签订解除劳动合同，如何界定（以前未签订劳动合同）？ 3.本单位破产改制前土地 ...
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