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科技有限公司代理合同问题:劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务协议。劳动合同合同内容分为劳动合同制范围以内劳动合同和 为期限劳动合同。 编辑本段 六、法律特征 (1)劳动合同主体由特定用人单位和劳动者双方构成:劳动合同当事人一方必须是国家机关、企业事业单位、 ...
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各位律师好: 我在一个事业单位打工断断续续快10年了,期间有时签订劳动合同,但我自己手上没有,单位只是为了领取公益性岗位补贴才和我签合同。工作这么多年以来,单位 想法,心里有点难受,没有功劳还有苦劳呢。关于这个问题我在网上也查了下,可以去劳动仲裁部门申请仲裁,但我担心是我没有证据证明我干了这么多年, ...
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民众关怀和一系列恚民政策只给一部份人体验吗? 五,关于门诊医疗费问题: 在实行医保前门诊医疗费每月标准为60元,有一部份人完全得到了享受,一部份 证书,98年1月1日同四川盐源果场就是现在盐源监狱,性质事业单位,签订了由四川省监狱管理局印制劳动合同,合同期限为无固定期限,以上所述事实,以前克扣 ...
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合同。因对单位岗位调整不满而不干。为讨回这l4年社会保险,我去过劳动仲裁,不受理。又去法院起诉,被驳回!理由是:1因是国家机关,而不是事业单位,故不符合(高法关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题规定第一条。)2因未签劳动合同,依据(劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题 ...
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字第0057号根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人 适用法律错误,申请再审人认为应当适用以下法律: 《中华人民共和国劳动部(1994)481号文件》规定:“对其他旧有单位,包括国家机关事业单位和国有企业,调入本 ...
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我是一家区直属医院正式在编医生,医院性质是差额拨款全民事业单位,我属于未与单位劳动合同正式录用在编人员。今年2月我由于个人原因向医院 或主管部门从收到辞职申请起应在三个月内,予以办理辞职手续、发给辞职证明书并且按国家关于流动人员人事档案规定,进行人事档案移交、接转手续。 那么我情况是属于 ...
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争议发生日判决认定均以月为单位,即劳动争议发生月,而无具体日期这种不据法理判决。致我们劳动合同至今仍未终止,也没得到任何补偿,就连我 保险费也被单位挪用了。 然而以上判决与法释[2006]6号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》(二)第一条 第(二)项:第十三条 第一项 、 ...
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签订劳动合同,(但是一切与签订劳动合同之后工作一直,受单位管理,也接受考勤)6月毕业,但人社局出文确定其行政事业单位人员身份在8月,从上工 月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题补充》中规定,国家机关使用临时工作人员(有的称为“雇员”)被正式录用 ...
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律师你好: 向您咨询一下关于单位养老保险问题,我是84年在当地一家事业单位上班,当时签订是一年期劳动合同,签了几次以后,就没有再签合同, 出一大部分,单位给交一小部分。 我想了解一下,根据劳动法规定,我是否属于临时工那个,单位未经个人允许就把我转成自由人缴纳保险是否符合法律规定,如果不符合的话,我 ...
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我于2004年5月1日,入职某事业单位至今。但是用人单位一直也没有与我签订劳动合同,也未给予我缴纳“五险”。就本月1日单位突然提出与我签订劳动合同并购买“五 几点: 1:补缴入职以来未缴纳“五险”。 2:续签无固定期限劳动合同。 3:双倍工资赔偿。 三:关于双倍工资仲裁是否有时效期? 四:关于双倍 ...
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