知悉相关的法律或政策规定的各项权利，自愿对其它权利予以放弃，双方不存在任何纠纷，乙方不再基于劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利或要求支付其他的任何费用、补偿或赔偿。”请问，我是必须和C公司签订新合同吗？签订新合同前，必须签署解除劳动合同吗？会不会影响到我以后的生育报销等问题呢？如果我不 ...
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您好，我想咨询关于劳动合同纠纷的问题，前公司口头辞退（在该公司工作不满半年，及口头提前一天通知） 1.公司在与我核算工资是按照月工资7000 的本月工资为4425.28，是否合理？ 2.公司同意承担半月工资的违约金，但赔偿金额确是合同签订的基本工资2420的一半，但本人月工资实为7000，是否公司理应 ...
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律师，你好！我有个关于劳动合同方面的事情向您咨询一下。我的劳动合同在今年7月份到期，而公司因为领导商量工资薪酬的调整问题没有和我续签合同。我到现在已经连续工作将近3个月，因为没有签合同，工资也按照之前的标准发的。我现在想辞职，我能否向公司索要赔偿？...
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5年期间，我要辞职离开，就必须赔偿培训费用2000元给公司，我的检验员证书公司永远不会给我，之后我们又签订了5年的劳动合同。以前我也没有考虑那么多，就签订 我的证书带走，或者麻烦律师们给我个更好的建议，让我损失减少一点嘛。 这个问题已经困扰我很久了，我不知道该怎么办才好？所以想麻烦律师们帮忙给我些意见 ...
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13号和我签订劳动合同，然而在合同时间一栏写了2011年7月11日，我自己在时间一栏写了当天时间2011年10月13日。因后与公司有纠纷，才知道原本 一个月内签订合同。请问，我是默认公司的这种行为，公司无需就晚签合同给予任何赔偿吗？（签订合同的实际时间老板有和老板的通话记录为证）。我向公司要求向我提供 ...
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请教一下，四年之前北京公司给办了北京户口，合同签订5年合同，约定违约一年赔两万，工作到第三年时人力找到我说现在政策改了，说第三年就要签，于是又签了一份劳动合同，没有关于北京户口赔偿的问题，请问哪个有效...
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律师你好：我今年4月份到了一家小型机械自动化有限公司上班，工作到现在8月份，老板一直未与我签劳动合同，工资也一直未变。还找借口罚我款，我现在不想做了，是否能让公司赔偿我双倍工资？...
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镇政府房产管理部门承担赔偿责任。 六、 根据上述《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法》的有关规定，确认再审申请人与再审被申请人签订的劳动合同依法有效，依照 再审被申请人吞吞吐吐，未肯诚认出负责人是谁的证据。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十九条规定。可以推定侵犯再审申人增在 ...
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成分的； 2.应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3.应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德 单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的培训费和招录费用等。 第 ...
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律师你好，我有一些关于劳动纠纷的问题想咨询一下。 和公司签订的劳动合同原本为两年。关于工资合同上列明是税前并注明包含了加班费等，这是否有问题？ 。最后实际产生的费用是3000元。现在劳动合同已过期两个月，并且已提前30天递交了辞职报告，公司不作为。那如果公司要我赔偿，那是赔20000这部分还是9000 ...
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