关于劳动纠纷，请求法律界人土解答： 我的合同到期了，公司不与我再续合同。本来公司应该要赔偿我两个月经济损失的，但我被公司抓到了 我的言论是这样： 我在百度上的自问，自答的形式，提问和回答了如下问题： XXXXX有限公司怎么样？(XXXXX用的是公司的名字） 悬赏分：0 - 解决时间：2010-8-5 ...
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是这样的，加入我在一个工厂工作了十年，但是现在这价工厂因为一些经营问题股份转让了，然后新的老板可能会更改公司的名字，或者裁员····我想问下，如果我被裁员了····那么我的工龄是怎么算的？如果裁员到我，会有什么补偿吗？...
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我这边有一个问题，就是我签的合同，合同上规定我出去培训三年，回来后我继续工作7年，2.合同上也规定违约责任，如果我不工作七年，我要赔偿这三年工资和福利的2倍。合同上有这两条规定，我不回去工作然后履行违约责任，这样算违约吗？谢谢！...
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，经过公司“企划部”研究，制作如下协议： A甲方、乙方的权益和义务 1、关于设备问题：甲方免费提供给乙方生产设备型号 设备 台，以及工作服，不收取乙方设备 甲方的那里的资产。 5、受理区县。甲乙双方如产生纠纷，必须由北京市区域法院受理或北京市劳动仲裁委员会等机构受理，不得由乙方所在区域的机构受理。 C ...
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3月22日我进入该公司,当时说好试用期是2个月,跟我一齐来的都过了试用期转正了工资和签了合同,只有我没有签和工资没有转正.当时上级说需要再观察我一下 说我不够细心.然后3个多月多去了 这一个月里我工作一样认真细心,偶尔有点小错 但是即使过了试用期了的一样偶尔有错啊、难道这样就可以不给我过试用期。我 ...
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，经过公司“企划部”研究，制作如下协议： A甲方、乙方的权益和义务 1、关于设备问题：甲方免费提供给乙方生产设备型号 设备 台，以及工作服，不收取乙方设备 甲方的那里的资产。 5、受理区县。甲乙双方如产生纠纷，必须由北京市区域法院受理或北京市劳动仲裁委员会等机构受理，不得由乙方所在区域的机构受理。 C ...
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培训任务或严重违反制度，或因健康问题不适不能继续培训者，乙方应按甲方要求终止协议 6、培训期间，因乙方原因引起的事故，纠纷，要负责赔偿经济损失和负担相应 给后，可获得相应培训合格证书 三、双方特殊约定 1、培训期间，甲、乙双方非劳动用工关系，甲方向乙方提供的助学金及津贴无论多少，均不表明双方存在劳动和 ...
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厂连续工作13年，从未间断，要求签无固定期限劳动合同。但本单位说我的合同中断，年限不够不予签订。产生此问题的原因在于此，我从2000年开始工作，2007 工作人员，合同由本单位人劳处打印，内容是一年的工作合同，并未涉及任何关于报酬，福利的任何内容，此合同在2009年没有签，2010-2011又签了俩年 ...
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