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企业签订劳动合同,在合同规定使用期内辞职,公司要求赔偿培训费用,合同中提到培训期间辞职需要赔偿公司费用,是否具有法律依据,辞职时公司要求签订《关于交培训费及违约金的通知书》。具体附件联系后邮件发送。...
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