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律师:您好!酒店客房部服务员计件员工工伤期间工资标准如何计算,她每月工资结构为:基本工资900+计件工资+加班工资+工龄补贴+职龄补贴,谢谢!请问:她4个月的工伤假期,每月发放工资额应该是多少?谢谢! 对方提出要以前12个月发放工资的平均数领取工伤期间工资,这合理吗?...
//www.110.com/ask/question-13333302.html-了解详情
我是乘客,乘坐出租车发生交通事故,造成受伤,休息15个工作日,但为不影响单位半年奖,用平日累计加班进行抵消,所以休息当月工资未扣,请问那交通事故误工费如何计算?累计加班到年底是可以兑现的,因为交通事故加班存假没有了,那损失的加班费能算误工费吗?单位可以证明...
//www.110.com/ask/question-1140052.html-了解详情
我是乘客,乘坐出租车发生交通事故,造成受伤,休息15个工作日,但为不影响单位半年奖,用平日累计加班进行抵消,所以休息当月工资未扣,请问那交通事故误工费如何计算?...
//www.110.com/ask/question-1140041.html-了解详情
你好,我是一个外卖小哥,由于2018年12月底发生了交通事故,美团第三方公司扣押我工资没有发放。我想咨询一下各位律师, 第一,我过年值班工资该怎么算?第二 结算,不是月工资,每单五块计算,第三,扣押我过年的工资长达两个月以上,请问公司该不该补偿我个人损失,第四,每天强制加班晚八点到十二点不给加班费我能 ...
//www.110.com/ask/question-14200022.html-了解详情
依据医生开具的病假天数就可以了。但是受害人的经济收入,不知道我的情况该怎么计算?是仅仅赔付基本工资,还是加上奖金、效益分红部分。 咨询保险公司,他们说只能赔付 加班积累的一年12天时间,剪除掉请假时间,剩余时间按照双倍工资支付加班工资,所以如果近看工资单,当月我是没有减少的。 请问像我这种情况,事故方 ...
//www.110.com/ask/question-1258859.html-了解详情
我是一名电子厂的职员,加班工资就高,加班工资就少,我7月29出的事,5.6月份因为厂里很忙工资有2560元,7月份由于有事请了几天假拿了1780元,而其它和我同等职位的员工都拿到了2800元,我们现在到12月一直 ...
//www.110.com/ask/question-56391.html-了解详情
所以医生给我开了1个星期病假条,因为是星期四受的伤,星期六单位叫加班,由于我左手不能动所以请假了,我想问一下这一个星期病假的误工费怎么算,原来我加班的话是有双倍工资。...
//www.110.com/ask/question-2733902.html-了解详情
找原建筑单位补签了一份劳动合同,合同期为一年,工资由基本工资、交通费、电话费、劳保补贴、加班补贴、生活补贴六部分组成,合计月工资为3200元左右。 对 者(伤者爱人)是城镇户口,下岗工人,在县城打零工,按城镇平均职工工资标准计算,每天的工资标准是88.4元。财保公司说:“按常德市统一赔偿标准每天50元 ...
//www.110.com/ask/question-293434.html-了解详情
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