计算工时工作制度，月工资以基本工资在+浮动工资+绩效奖+工龄补贴来发放。但公司安排员工加班，加班工资都以基本工资为基数来计算（合同中注明按公司规章制度规定的计算 工资）。请问这样的计算方式公理合法吗？另我们是轮休，遇休息不是周六、周日，而公司要求我们加班的，加班工资应该以工资的150%还是200%来 ...
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）*1.5（平时加班）=18.7，加班工资这样计算合理吗？加班工资的计算中的乘以0.6 合法吗？在合同中有说到加班工资按照基本工资计算，但是并没有写明基本工资是以月薪乘以0.6计算，并且加班工资是以当月实际所得（1807）来处理，因为我进公司就已经是月中了，这样的计算对我来说明显是不合算的...
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在工资单上签了字，是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢？（合同中没有注明加班计算基数和约定数额，实际到手工资中包括基本工资，补贴，奖金等） 补充：现在只按基本工资作为加班工资计算基数，是否可以按正常工作时间工资作为加班工资基数？...
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的这段时间让我休。不给于我年休假补偿。2、加班工资，公司说公司规定公司每年发放13个月工��%本人是一名国资委下属企业的电厂运行人员，采取倒班的综合计算工时制度。自2008年7月1日与公司正式签订劳动合同，但至2011年9月13日，本人辞职。未按电力部《 ...
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我这月30日合同期满，单位已下了终止合同通知书。从7月1日起计算我还有5天的休息日加班和7天的年假，我每月税前工资6000元，怎么计算？这2加班工资是否需缴纳工资税？请问支付加班工资有时限嘛？单位什么时间发放我这些加班工资为不违法？...
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法定节假日加班工资计算基数怎么规定的，法律依据是什么，计算基数不得低于当地最低工资的法律依据，福州的最低工资规定文件是哪一个...
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我的工资总额目前是3800元，由基本工资2280元和奖金1520元组成，我元旦假班一天，请问我的加班工资怎么算？单位按2280元的基数算，这样对吗？杭州对加班工资计算基数有规定吗？...
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关于法定假日加班工资计算方法，为什么律师行内，有的说是当月工资+2倍日工资，有的说是当月工资+3倍日工资。 律师都这样了，我们还不晕死了！ 请问有权威的相关司法解释条文吗？怎么做才是标准的合法的？...
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你好 公司加班工资计算办法按区域最低工资的1.5倍是否符合法律相关规定...
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加班工资计算，除基本工资是否包含绩效工资？有相应法律条款吗？...
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