公司被收购后，员工可不可以要求补偿星期六的加班工资的，如果可以要怎么计算...
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1,与公司签的劳动合同规定加班钟不超过35个钟,把底薪的20%定义为固定加班补助,不知是否有意掩盖超过的未支付的加班钟; 2.之前公司的食宿补助一月发一次,为了保住公司纳税大户的形象,后来改为两月发一 ...
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尾时要求我们重新签合同,说两三天内不签合同就当自动离职.由于管理比较混乱,现在除加班增多外还经常要业务学习和开会.本人不想在这做了,所以上个月开始我除正常加班外,开会和业务学习我都基本不去.但 按新合同的规定我没去开会和没去学习要这要扣我的几百块,我原来的收入是由基本工资四千和 ...
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，今年我们公司被其它公司收购了，公司却要求我们自愿办完离职手续再去跟收购的公司办入职，不给任何经济补偿，且我们公司平时无订单公司放假却拿我们平时加班平时加班来低扣。请问我要申请仲裁能赔偿多少，如果有北京怀柔地区的律师愿意合作的请留下您联系方式，谢谢！公司表面不强制我们辞职说自愿离职转新公司，又要新 ...
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请问我作为股东转让股权后，可否向公司追讨我的劳务费用？因为12年来从来没有发过一分钱工资，但实际上一直在公司带项目，加班了12年。我担任了12年的项目经理，总是奋战在项目的前沿？...
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我在一家工厂干了10年,老板说不开了,就这样叫我们走，没有和我们签合同，这个赔偿怎么算？上班时间是上满208个小时以后算加班，不管你请不请假，这样他要负什么责任？我们没有工资条，也就是说我们现在没有证据，也就是工资卡还在他手上，这样的问题我们怎么告 ...
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正常工作时间：5 X 8=40 普通加班： 5 X 2=10 星期六 10小时 一共60小时，当然加班费按国家标准支付。 一周60小时可以吗？...
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