本人与劳动派遣公司签订劳务派遣合同，被派遣到煤矿进行井下工作，2014年3月份，派遣公司以减员为由单方终止劳动合同，后来，我提出劳动仲裁要求单位要进行补偿，但是单位以2014年2月本人旷工达20天违法规章制度，和工作的单位减员花名册为根据，且以本人提供不 ...
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包工，说是工资、福利、待遇不变，可是我不想转劳务公司说可以，但是劳务公司无法保证我会留在现在公司工作95%会派遣至其他区域其他公司工作，我想知道这样派遣我要 、乙双方完全理解并同意特此约定，乙方累计旷工三天（含三天）以上的，属于严重违纪、严重违反甲方规章制度，甲方有权即行解除劳动合同办理退工手续。...
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我是在银行做保险电销的，跟前程无忧签的劳务派遣合同，10几天前被客户投诉成立了，公司出示规章制度并且培训有签过字，叫我填离职单，我到现在还没弄明白我都已经严重违反了规章制度，并且法律有规定可以不需要支付补偿金的，为什么公司不直接解除 ？还要拖着呢？...
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您好，用工单位以用户投诉为由，单方面辞退！而派遣单位同时要解除当事人的劳动合同。我应该怎么办呢？能得到赔偿吗？（投拆事件存在，但是事由不充分，不公正,没有达到严重违反的地步,并且当事人从签定劳动合同和劳务上岗协议之日起，从未看过相关的公司规章制度，也没有公示与告知当事人。就连劳动合同与劳务上岗 ...
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我是一名劳务派遣员工，在一家合资企业工作，由于企业说我违反了公司制度给公司造成了经济损失，找我谈离职的事情，问题是我没有接受过公司规章制度的培训，回到家里呆了几天，原单位的同事说我被开除了，单位给我交养老、医疗、失业、生育、工伤五险，档案上 ...
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我是中信劳务派遣到中外运物流公司工作的，我违反了公司规章制度现在被开除了有理赔吗 有两年合同...
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我是中信劳务派遣到中国外运物流公司工作的，两年合同期。现在别中外运开除， 我在公司违反公司规章制度出了一点点小错，现在把我开除这样有的赔偿吗...
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你好，我弟弟是一名劳务派遣员工。前几天因没有按照公司的规章制度工作被公司开除了。他应该得到怎样的赔偿...
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广州市（含甲方的亿有工作地点及劳务派遣的工作地点） 双方需要约定的其他事项， 1.乙方必须严格遵守公司的各项规章制度，认同公司文，接受体现优劳优得，多劳多得 与员工之间的部分通话将被录音，该录音将作为员工工作表现的评定依据之一，公司有权根据录音记录体现出的员工服务品质对该员工给予相应奖惩。如因员工过错 ...
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的。抓到的开除），开除后工资是不是照发？ 就是我朋友在江苏昆山**公司上班（签的是劳务派遣合同），休息时间跑厕所吸烟被保安抓到了，当场没收识别卡说我朋友 现在应该怎么去做？去找哪些相关部门解决？要不要把电话打到电视台新闻部来暴光这家公司的这种做法？不止是我朋友他一个了，以前也有好多都拿不到一分钱工资就 ...
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