110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 92 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
去哪儿投诉了,仲裁时候告是上海总公司,裁决书确立了我上海总公司存在劳动关系,请问我能不能去上海公积金管理中心投诉?法院会不会受理?如果去法院起诉法院是只支持要回来已扣部分还是能支持公司给我补缴?仲裁不管公积金事,说是让我找公积金管理中心,劳动监察说他们只管保险 ...
//www.110.com/ask/question-4798812.html-了解详情
与被告存在劳动关系,被告应该为原告缴纳社会保险,根据相关法律法规规定,用人单位未为劳动者缴纳社会保险,劳动者主张予以补缴,不属于法院受理范围, 。 1、我想另行起诉起诉内容要求公司支付社会保险补偿金 2、这属于与一事二审 根据高院司法解释 二、下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围: ( ...
//www.110.com/ask/question-63432.html-了解详情
没钱为由拒绝支付六月工资,无奈,我只能到劳动仲裁去申诉,但是劳动仲裁委员说要起诉是要起诉人事外包公司用工公司一起,但是公司人事外包公司已经解除合作,那我告了人事外包公司有用么?另外我所在公司要破产了,我想到法院申请预先执行,像这样情况可以去申请预先执行么,真是茫然啊,请大家帮帮我,谢谢了! ...
//www.110.com/ask/question-48784.html-了解详情
劳动社会保障部(2005)12号文件第一条第二条是否足以认定,劳动者是否还需要提供符合用人单位对招聘岗位条件证明,比如学历,专业 工作经验,但在 ,用人单位对于招聘人才,是采取综合测评方式,招聘条件只是个参考,如果发生劳动争议,劳动者对仲裁结果不服,起诉法院的话,如何认定劳动关系?...
//www.110.com/ask/question-228837.html-了解详情
劳动社会保障部(2005)12号文件第一条第二条是否足以认定,劳动者是否还需要提供符合用人单位对招聘岗位条件证明,比如学历,专业 工作经验,但在 ,用人单位对于招聘人才,是采取综合测评方式,招聘条件只是个参考,如果发生劳动争议,劳动者对仲裁结果不服,起诉法院的话,如何认定劳动关系?...
//www.110.com/ask/question-228835.html-了解详情
我向有关职能部门投诉,他们不受理,怎么办?3.如果申请劳动争议调解仲裁诉讼解决的话,我是否需要跟他们说明我写了信事情?4.如果我一旦说了,是不是等于我 我,就变成事实了吗?5.公司如果利用我在仲裁庭调解方上“口供”,拿到法院起诉说侵犯公司名誉,或者到公司内外到处宣扬我“劣迹”,我应该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-1149127.html-了解详情
齐差额,并且发了一张通报,红头文件,限期十五日内缴清差额,否则解除劳动合同。 所以我去找劳动争议仲裁委员会咨询,工作人员建议我先与单位领导协商。我去跟单位领导讲理 单位拿出拿出证据去法院起诉吧。但是,单位经理也没有指出我到底这个钱是怎么少,还是一个劲让我把钱补上。经常来我家骚扰我我父母。说要是不 ...
//www.110.com/ask/question-3010560.html-了解详情
法院受案范围,可是按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》中规定本案属于法院受案范围。符合《中华人民共和国民事诉讼法》 ,可以由第二审人民法院直接裁定撤销原判,驳回起诉。 7、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》 第一条劳动者以用人单位未为 ...
//www.110.com/ask/question-2095852.html-了解详情
元援助金2、甲乙双方确认双方在劳动关系持续期间所有问题不存在争议。3、乙方不得以本协议或其他原因提出任何主张再次申请仲裁、起诉讼,违反任何一项皆 判决,适用本案被驳回。我认为法院没有澄清事实,驳回我诉请不公平,为此,如果我向高院申请复审,会构成违约吗? 我与公司劳动争议,打了5年官司都败诉了。 ...
//www.110.com/ask/question-10238529.html-了解详情
月后出现“书面答辩状”并拒绝提交吾一份,吾质询,尔飞扬跋扈叫喊“答辩状是被告给法院,不是给你等”吾据法理论,尔代其在该院复印室复制一份交吾!4 发生日”、“依需要”捏造事实系悖谬! 四、 尔拒审本案焦点过错严重 1、劳动争议发生日;2、仲裁时效界定日;3、其拒出具数通知书侵吞工资等责任;4、其持有 ...
//www.110.com/ask/question-72648.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务