办理档案和社保关系转移手续，但被告却并未履行其应尽的法定义务，对此事实，仲裁委也未予以重视。 （二）适用仲裁程序不当 第一、东胜区劳动争议仲裁委员会指定 职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712元的诉求。请求人民法院查清事实后作出公正的 ...
//www.110.com/ask/question-1255511.html-了解详情
办理档案和社保关系转移手续，但被告却并未履行其应尽的法定义务，对此事实，仲裁委也未予以重视。 （二）适用仲裁程序不当 第一、东胜区劳动争议仲裁委员会指定 职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712元的诉求。请求人民法院查清事实后作出公正的 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html-了解详情
办理档案和社保关系转移手续，但被告却并未履行其应尽的法定义务，对此事实，仲裁委也未予以重视。 （二）适用仲裁程序不当 第一、东胜区劳动争议仲裁委员会指定 职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712元的诉求。请求人民法院查清事实后作出公正的 ...
//www.110.com/ask/question-1255430.html-了解详情
早按照合法的程序提前30天递交了辞职报告，不料学校就是不放档案，为此走上了劳动争议仲裁的路，我已能够确定我的辞职程序合法。但由于地方保护主义原因，仲裁院快5个 答复是仲裁院的裁决没有下来，不能确定我与学校的劳动关系解除，而且看这样子，仲裁院有可能睁眼瞎裁，我也只好再向法院起诉。我想请教律师的问题有两个 ...
//www.110.com/ask/question-7116543.html-了解详情
关系不能确立为由，作出不予受理的仲裁裁定。原告不服，在法定期间内向原审法院起诉，原审法院于2007年5月31日作出(2007)惠民初字第116号民事判决 ：撤销一审判决，驳回原告的起诉。2007年10月，原告向惠安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认原告与被告从1979年8月至今存在事实劳动关系，该 ...
//www.110.com/ask/question-488685.html-了解详情
议仲裁委员会作出中劳仲案字[2010]1036号仲裁裁决未提起诉 讼。 原审法院认为，本案是劳动合同纠纷。本案争议焦点是：1、 陈立军主张2008年12月 ： 2 0 1 0年3月19日其已向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求 荣事达公司支付非法解除劳动关系的赔偿金，但陈立军却在荣事 达公司工作至 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
，前由东营市劳动争议仲裁委员会以当事人的申请超过申请时效为由，于2004年3月30日作出不予受理的决定书。上诉人郁辉不服该决定，诉至原审法院，请求：确认 ，双方协商解决；协商不成时，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可向人民法院起诉”。双方约定的这一条款，符合《中华人民共和国宪法》、 ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-了解详情
建刚等81名原告又陆续向禹州市劳动争议仲裁委员会申诉，禹州市劳动争议仲裁委员会均以超过仲裁时效为由通知不予受理。 原审法院认为：侯建刚等81名原告在 。” 劳动者向用人单位主张权利，很显然属于劳动关系，从而属于民事诉讼受案范围，这是一个不允许争议的事实。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
//www.110.com/ask/question-1343074.html-了解详情
的加班费总计37507。7元。根据广东高级人民法院、广东劳动争议仲裁委员分关于适用莲动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见第二十七条：用人单位于劳动者虽然未 本仲裁裁决书之日起十五日内向江六蓬江区人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，本裁书即发生法律效力。 被申请人拒不在裁新局面书规定期限内履行义务 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
) 法释〔2006〕6号第十一条：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和 结果双方理应都会收到两份判决书。最终一方拒不履行生效判决，胜诉一方必定会申请法院强制执行，面对两份生效判决应该执行那一份呢？ 依法应当执行两份判决书 ...
//www.110.com/ask/question-3409894.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务