公司拖欠2019年6月至今工资，劳动合同签至2020年6月，合同工资3500，实际工资是8000元（有法人手写的证明工资8000元，加盖公章），证明写明 咨询一下，这个承诺一月底未结清工资继续计算工资是否有效（1月18日后离开单位未回去，也未正式解除合同），现在进行劳动仲裁能否要求单位工资计算到现在...
//www.110.com/ask/question-15128494.html-了解详情
工作时用餐的照片,3,厂服,4,一些相关人员的录音,例如,与董事长就辞退后的电话录音,内容可以证明本人与公司就辞退问题有过效涉,与黄总的录音,内容 所要的本人签名的工资本,厂里可以拿出来就清楚了, 2015年3月20日劳动仲裁受理,2015年5月13日开庭离最终结果又不知何年何月 农民工劳动者是最底层 ...
//www.110.com/ask/question-3701430.html-了解详情
证据？也有该项目公司指定由我跟进这个大项目的公司工作安排电邮和公司领导汇报相关项目进展以及去签合同的电话录音。 在2016年8月5号，我到上海公司 解除劳动合同协议书》的电邮，能否做为证据表明结束劳动关系？ 2、这项劳动仲裁能否在福州市鼓楼区申请仲裁？需要准备什么材料？ 3、能否要求双倍的赔偿金？ 4 ...
//www.110.com/ask/question-8323509.html-了解详情
双倍赔偿呢？ 另外需要说明情况的是：公司因经营不善，目前已解除所有员工的劳动合同，但是没有关停也没有申请破产，因为公司目前还有七八个官司在身。个人疑虑 ，由总公司正式员工在处理相关事宜。我如果要求继续履行合同、继续上班，公司是否会以公司已无实质经营为由拒绝。 3、 如果我申请劳动仲裁，是否可以申请续延 ...
//www.110.com/ask/question-4257110.html-了解详情
=3494； 04月至06月=13天X（2300元/21.75）X2=2749元； 合计：1655+1324+3494+2749=9222元。 四、最后、被申请人承担劳动仲裁费用。 以上请求总金额为 58925 元。 事实与理由（应简明、扼要，请明确清晰陈述劳动关系状态，明确清晰地说明相应仲裁请求） ...
//www.110.com/ask/question-1744778.html-了解详情
，会往后调休，比如像五一劳动节，国家规定三天，我们往后调休是只有两天的，仲裁时可否申请加班费？第二，我们每日上班时间为10:00-20:30，中间休息时间还是比较长的 天或两三天，这个可以拿来说吗？ 已上我的问题可以在哪条法律规定上找到相关对我有利的条例，劳动仲裁书如何去写，特别关于金额这块，急求帮助...
//www.110.com/ask/question-2663697.html-了解详情
2015.9.1 一次性就业补助金没有给我，一次性医疗补助金也没有给我，现在我想申请劳动仲裁，.本人是和劳务派遣公司签的合同，由劳务派遣公司派遣到上海建设路桥有限公司 .15半月的工资没有发给我，我没有相关的考勤记录，都是公司做的考勤，这半月的工资能申请回来吗？希望各位律师能详细解答我的问题，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4698252.html-了解详情
再次公司也没有相关文件规定作为处罚依据，并且处罚通知也没有公司盖章，只有领导签字要求处罚。 请问这个处罚是否合理，还有处罚金额是否合理？ 如果申请劳动仲裁，是否会 再咨询下，这种处罚通知下来后，如果我暂时不提起劳动仲裁，那么有没有追溯时效的问题？比如我提起劳动仲裁怕公司领导不安逸，等以后不相干了再提起 ...
//www.110.com/ask/question-2172827.html-了解详情
拖欠补偿费吗??还有我们没有签订劳动合同,如果我们申请劳动仲裁赢的机会大吗???没有签订劳动合同有补偿金吗??劳动仲裁相关费用是多少??还有最后一个问题,劳动仲裁的时间长吗??谢谢了......
//www.110.com/ask/question-5755.html-了解详情
明了“按照公司制定的规章制度中的内部工资分配，岗位工资为3271元”。但是公司根本没有相关工资分配的规章制度。而我每月的工资单中，我的工资架构是基本工资2827.4元 劳动关系，就在11月15号，公司只支付了1354元工资。我现在想劳动仲裁解决问题，而现在公司再走破产流程了，毕竟公司破产，我的保险停了 ...
//www.110.com/ask/question-9623738.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务