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报销。 六、社会保险和福利待遇 (一)合同期内,乙方为上海本地员工,甲方依法为乙方办理参加养老、医疗及失业社会保险手续,社会保险费按规定比例,由甲、 予以赔偿; 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定,给甲方造成损失,须承担赔偿责任。 十二、调解仲裁 双方履行本合同 ...
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如下: 1、厂内退养期间,工资待遇按工资70%发给,国家政策规定各种工资性福利补贴,在职职工同等对待,不享受奖金及劳动保护用品待遇。 2、在厂内退养期间, 帮我照顾母亲,2014年3月3日,我带着母亲所有病历及老家开证明信去京保安公司请求解除合同并付给我工资,可不管我怎么恳求,甚至我给他们 ...
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23条规定情形,用人单位不得劳动者约定由劳动者承担违约金;由于何源与其上级单位考核违约金(罚款500元)全部由劳动者承担,由于自己管理有问题有失误 五年期限劳动合同,于2014年6月30号到期。并对医疗保险、养老保险、失业保险金等社会保险和福利待遇,双方依据国家和重庆市社会保险和福利待遇规定 ...
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专门规定司机服务部分,写明了“乙方应根据本合同规定为甲方提供司机服务,完成合同规定全部工作。乙方应提供一名身体健康(无传染性疾病),技术可靠、有 2 乙方负责向其司机提供甲方认可工资、出车补助、福利待遇和其它劳动报酬以及提供服务所需要劳保用品。乙方保证不因其待遇问题造成司机频繁离职。 4.3司机 ...
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费都低达不到社会最低保障金,企业违反劳动合同法、我要求解除劳动合同并给予我经济赔偿等费用。 企业现在给我补缴了前两年养老保险,但是剩下四险社保办不予 赔偿意见,说是没有宪法规定支持我社保赔偿意见,即使打官司也未必能赢。 我现在遭遇十分紧急有些复杂,在我企业协商赔偿问题过程,企业给我运用了 ...
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是法官职责范围内发生违法违纪问题,也是法官隐瞒不报、压案不查、包庇袒护被告逍遥法外事实证据之一; ⑵、被告夺得当事人订立、终止劳动合同权利后,又 》第四十三条规定主张权利:被告应当恢复当事人职位并补发当事人自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间全部工资、奖金和劳保福利待遇以及应当双倍支付 ...
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加薪情况应明示合同。) 第六条 社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险 要义在于当事人双方合意,这在劳动合同也是一样。有所不同是,劳动合同内容具有更多法定性。 这样合同需要给自己做哪些上面的注意问题...
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之日至重新履行劳动合同之日期间全部工资、奖金和劳保福利待遇;劳动者必须返回原用人单位继续履行劳动合同,并赔偿造成经济损失。]规定赔偿诉讼请求,本案 福利分配、失去了职位就等于失去了生活来源,温饱问题就具不确定性……,对当事人造成损害是精神物质上并存后果,这后果是相关部门违法强加给当事人 ...
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1、是不是违法解除合同,2、补齐2005年4月至9月工资,3、2008年上半年福利待遇?另外,为了让高手们更清楚地回答我问题,特将我 转移请求符合法律规定,本委予以支持。 5、申请人要求支付2008年福利待遇,但未提供证据证明该事实,故本委不予支持。 经调解无效,根据《劳动争议调解仲裁法》 ...
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约定,可在参考文本第十二条明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订补充协议,作为劳动合同附件,劳动合同一并履行。 五、签订劳动合同时 为其缴纳。 2、乙方患病或非因工负伤医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 ① ② 八、劳动合同终止、解除、续订和变更 1、本 ...
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