吗？因为我买了房子 * 赔偿条款中有，年度平均工资，是当前年度平均工资，还是逐年的平均工资。 总结：终止劳动合同=年度平均工资*年限+补交的社保+补交的公积金 苏州有员工违约金吗？公司可以查看邮件和电脑吗？目前苏州吴中区社保基数是多少？如何知道自己的社保基数是多少？ 1、通过社保基数来要求解除合同， ...
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我是一名刚工作一年的小医生，我和一个二甲私营医院签了一个三年的劳动合同，然后又签了住院医师规范化协议书，协议书内容大致是医院给我安排住院医师培训（也 补助。我目前正准备研究生考试想解除合同但是医院要求赔偿违约金和退还已发补助。我想请问这样的协议有效吗？如果不赔偿他们能起诉我吗？对我的个人档案会不会留下 ...
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。协议的服务期是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底是什么，我的协议明年6月份才到期，中途 如果我明年5月份离职后，还可以追究公司的责任，要求公司把所谓试用期2个月的社保赔偿给我，并且这两个月让我享受正规工资吗？公司签订的所谓的试用期协议 ...
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承诺我们到时候做维修。在厂里维护部也实习到快毕业了，现在公司突然要求我们签普通操作工的劳动合同（美其名曰到时候升工艺工程师，公司在全球的工厂总共才几个这样的人） 5万到7万。这合理吗？ 注：公司是德企。我们签的是培训协议（3年），要求毕业后为公司服务满3年，否则按年限赔偿违约金。 而事实上， 1公司在 ...
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5月份因工作失误造成的损失（不超过300），因为几个字没对出来要求我赔偿损失，那时老板表示请假可以，但不能辞职然后请了17天假，7月份帮公司清洗设备时 辞职不干，老板拿出劳动合同要我一年内因为错误导致的损失一并赔偿，平时除双休以外请假的以及6月份17天假都算矿工处理，在罚违约金1000元，请问这合法吗 ...
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我是在一家钢材公司做销售工作，因一个销售合同产生了违约金。我公司要求我赔偿违约金，而不发工资。我在公司工作了一年半时间，开始2个月有1800元的 考勤，有工作证，有公司给我们印的名片。公司和我没签任何合同，也没工资条，公司销售人员有20多个都是这样、请问我和公司关系属于劳动关系吗？可以申请劳动仲裁吗？...
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到现在12月30日公司才说要给我签劳动合同。而且之前口头告诉我说，入职半年之后才可以给我买社保。这样做合法吗？我入职时有提出疑问不过面试的老板娘说我们 正式入职前的经济赔偿等各项劳动合同待遇。这样的条文合法吗？我感觉整一份合同都是偏向于公司的利益，而且还说每年一签合同，我若违约违约金要付平均月工资的5 ...
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作旷工处理，旷工三天开除！ AB两公司是同一集团下的子公司我们合同是跟A公司签的，合同上也没写明类似的事情必须要遵守， A公司说我们是外派去B 其安排被作旷工处理是否合理？ 如果他可以作旷工处理那开除后公司是不是有权力要求我们赔偿违约金? 违约金9万是5个人平摊吗？还是每个人9万？ 来回的飞机票费用 ...
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秘密保密和竞业限制协议”协议中规定我必须提前六个月辞职，否则违约金五万，这都合理吗？如果直接走最后一月工资不给怎么办，应该什么时候给？如果我要求赔偿双倍工资，在山东潍坊胜算有多大，那个协议可以成为劳动关系的证据吗，只有这一个证据行不行，怎么证明我在这干多长时间呢，双 ...
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满2年提出辞职要按总培训费10000元赔偿相应比例的违约金。现在我想辞职，但我已在此企业工作5个月，企业都未与我签订劳动合同及购买相应社会保险。请问这样的协议有法律效应吗？另外我可以告他们不帮员工签订劳动合同吗？...
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