10月起，在B公司从事带团业务，一直到2014年5月，自用工以来一直未签订劳动合同，没有保险等。我们没有基本工资，只出团补助，比如一个团队出行3天补助300元 一定能找到，同事至少3人以上可以证明我和公司的用工关系。我只能提供一些qq聊天记录，电话记录，一些报账单据的照片，持有公司的旗子，这些够吗？）...
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后可不可以直接要求发3月份上班天数的工资我，然后就不来公司了，公司未与我签订劳动合同。。假设公司不给工资的话，我如何处理，继续上班，还是？ 3，我现在公司 是 律师不一定接，而且费用应该不低，要是赔偿还好，不全部赔偿怕是得不偿失了，上次去咨询一下 还花笔不小的费用 不管输嬴都得付那么多费用 十分感谢...
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一次按缺勤三次处理，我想问一下劳动法是否有这一条例？之前打过电话说是等考勤核算完然后再给我发放工资，但是这个制度是我离职之后才变更的，这个制度对我有效吗？另外我在那个公司工作了3个月，没有签订劳动合同，但是有入职申请，如果请求仲裁的话，成功的几率有多大？...
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我工作了8个月 没有任何协议 劳动合同，属于司机职务 每天没有按时上班 下班 休息吃饭 的时间 都是不固定的有时候忙16个小时之久， 有时候只忙3 4 可是他们珠联璧合故意说没有 然后因为我挂了 老板的电话 她就让我第二天不用来上班 把我开除了 我想咨询一下 这样受法律保护么？ 过去一个多月了现在 ...
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违纪情况，公司却因答辩不通过在7月8号予以辞退，试用期间未签订任何劳动合同，！解除劳动关系后，公司允诺工资将于7月15日发放，但是7月15日询问工资 数码科技有限公司协商，一个月后可入职，当时公司同意，并在这期间没有任何书面或是电话通知，需要提前入职或是有何变动，可是当离职的时候，本部门的主管口头暗示 ...
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公司以业绩不佳为由单方面电话通知解雇，无劳动合同，工作4年。调动工作岗位一次，现为异地驻地工作性质。这种情况能否谈赔偿事宜？需要什么文件？...
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我要求该公司给我的具体的一个发放薪资的时间。人事没有回应，之后我找了老板，老板电话拒接，短信拒回！ 在该公司期间，公司人事安排我中秋值班，国庆值班，周日值班 支付我三倍薪水 3、我是否可以要求该公司支付我10.1-10.7的薪水该公司在试用期间并没有和我签署劳动合同，该公司是否要给我做出相应的补偿呢？...
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，我是正式合同工，我想只要交个辞职信后30日就可以自动离职了。 问题：我的劳动合同和加金都在别的单位，这个公司的老板不肯帮我加，所以把我挂到其他 公司的抬头？ 这样移花接木的加金属于违法行为吗？我可以立马走人吗？我的工作只是接听电话，接待客人的文员工作。非常简单的销售客服（不是推广传销，只负责来门店的 ...
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一名销售主管，有1女性下属到公司已10年，先人销售接待人员，后调销售部内勤，该岗位需经常接听客户咨询电话，由于她本人说话及素质问题经常被投诉，故此将她调岗当销售人员，为此她一直对我耿耿于怀，不服从管理，打电话使用侮辱性语言骂我。公司有明文规定：销售人员连续3个月无 ...
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7月15号才发。 综上所述，想咨询一下以下几个方面的问题： 1、如果公司方面提出7月8号之后没有工作，但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系 没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话录音和过2天人事发过来的《协商解除劳动合同协议书》的电邮以及我的离职移交工作电邮，能否 ...
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