110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7377 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
入职,而且试用期也未签订任何协议,试用期间发放的工资才3000,正式工资说是5000,也未达到80%的水平,请问合法吗,我该申请多少赔偿?这个月是进这家公司的第四个月, 发放?求助!!!我了解到法律中写到,如果企业未与我签订劳动合同,即不存在试用期,我可以申请双倍工资补偿吗,是第二个月开始算双倍吗??...
//www.110.com/ask/question-14365403.html-了解详情
我的损失达到最小呢 我可不可以因为公司未签订劳动合同和未交社保为由让公司给我补偿双倍工资呢?如果可以的话 我可以要求多少钱呢? 前两个月的工资已经给我 的短信我还有的,我还有QQ跟公司人发的一些文件记录,还有他给我发工资银行卡的账单,这些证据可不可以呢我没有直接的证据证明面试的时候企业所承诺给我的工资 ...
//www.110.com/ask/question-10296695.html-了解详情
大学生 在三月一号开始在一家公司上班,签了三方协议,但一直没签劳动合同,在六月二十五号因为公司经常不按时发工资,所以辞职了,最后一个月的工资到现在 劳动仲裁,要去原来公司开一个辞职证明才能要到六月份工资,可是现在我和原来公司闹掰了 现在不知道怎么办 工资能要回来吗 这种案件能不能打官司 一般费用是多少...
//www.110.com/ask/question-8194912.html-了解详情
的时间,现公司以“个人能力和组织要求不匹配”和“公司要削减成本”为由,要单方面解除劳动合同。期间我也试图在公司内部寻找其他适合的岗位,但因成本削减没有合适的地方 ? 6,是否需要聘请专门的律师来处理,费用大概多少? 谢谢!公司提出的本月内离职补偿还包括两个月的社平工资(即比正常多支付一个月),刚才漏写 ...
//www.110.com/ask/question-8158317.html-了解详情
给的经济补偿金是月基本工资 2014.6.1签的劳动合同签 2013.5.31至2014.6.1日一年的社保能要求公司引偿吗?合同规定的周40个小时以外多的一天算加班吗?公司2016.5.31发的通知,通知2016.6.01停止工作,有入职以来所有考勤和工资记录,前12个月平均工资4150 ...
//www.110.com/ask/question-7451204.html-了解详情
合同,企业给了两个月的经济补偿,而且是扣了社保费后的12个月的平均工资,而且是口头通知我解除劳动合同,结算时给补了一个辞退通知书,(我要求代替金时才给补,我在企业干 里有事请了六天假,绩效工资被扣百分之七十,同时扣了我的六天周末加班工资。一扣了一千两百多块钱。我该怎么维护自己的合法权益呢? 成功率多少...
//www.110.com/ask/question-5432575.html-了解详情
10月的工资也有点给不了了,说让我再做到10月23日看情况怎么样。但是我25号就要发工资了,到时候他要是给我发个1500咋办,我入职也没签实习合同,也没签劳动合同。 这怎么办,谢谢但是劳动监察部门又不知道是多少工资,我什么合同都没签,也没发过工资,到时候老板要是说一月工资 ...
//www.110.com/ask/question-5124070.html-了解详情
日进入公司,8月14日公司内勤通过微信语音通知被辞退,从入职来没有签订劳动合同。我想请教以下几个问题:1,公司总部在北京,我在异地。劳动仲裁局 是否可以同时主张未提前通知的赔偿金和恶意辞退的补偿金,各能主张多少?是否还能主张其他的补偿?两倍工资的核算标准是怎么样的? 3,公司的注册信息能否在异地工商局 ...
//www.110.com/ask/question-5094956.html-了解详情
劳动合同,但是只有一份由公司存档,并未交给过我,且劳动合同上的工资并不是真实发放的工资,是当地最低标准工资,工作职位也并不是真实工作职位,写的普工,实际我 遣散费。 我现在想起诉工厂,想咨询能起诉哪方面,能不能起诉加班费?有多大赢的把握?需要准备哪些资料?需要走哪些程序去什么部门?律师费大概要多少?...
//www.110.com/ask/question-3174588.html-了解详情
公司跟我讲跟我签合同,我想问一下,之前的6个月能不能申请赔偿,能的话有多少?还有就是如果我现在跟他们签订劳动合同合同日期是从6个月前开始算还是从现在开始算?现在跟公司签订合同后,之前的6个月应该怎么计算工资或补偿(当时跟我讲的是试用期1-3个月,试用期 ...
//www.110.com/ask/question-2956301.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务