年 5月3日入职，半年左右才给签了劳动合 同，当时是公司辞退员工，那个员工工作 3-4个月没有签订劳动合同，去找劳动局有 关部门讨个说法，那时候公司 2011年5月3日开始到2012年5月3日终 止，就签了1年合同，至今公司没有让员工 再续签劳动合同，至今公司没有给我们员 工上任何保险，公司的好多规 ...
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2011年1月又续签了3年的合同到2013年12月合同期满，可是2012年1月我们公司又成立了一个新的公司，让我们签订一份自愿解除劳动合同协议书后，再 有没有权利不签订解除劳动合同协议书？如果不签我们还有两年的合同没有履行完，是不是应该要求赔偿？怎么赔偿法？ 另外我们的工作是上班24小时休息48小时， ...
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调整到了4月。09年6月开始赴另一城市工作（公司要求，协商后同意）10年3月劳动合同期满时，如果公司同意续订劳动合同，且维持或者适度提高劳动合同约定 如果辞职需要赔偿相关费用等条款，在劳动合同终止时，我还需要赔付吗？如果10年3月31日止还没有和公司续签合同的情况下，公司需支付经济补偿金或其他费用吗？ ...
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，2014年6月21号跟我签劳动合同，期限一年，2015年6月20号合同期满没有跟我续签，2015年6月26号通知我公司亏损要裁员，让我7月不用来 ，希望大家帮忙，谢谢。我这种情况什么时间提起申请比较好，公司26号通知我，我选择工作到7月底，中间找工作请假，我是正式离职后申请还是协商不成就申请，如果 ...
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签过两次固定期限劳动合同，合资经营及章程中规定我这岗位由大股东外方任命，中方无权解雇我。合同到期前一个月外方出具续签正式任命书，合资公司让我签了续签 邮件给外方，外方目前在协调此事。请问我该怎么办？公司应该怎么赔偿我，我留有工作记录可以被认为继续上班吗？ 公司太狡猾太损了，请问我应该注意哪些事项？非常 ...
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本人2011年3月与公司签署三年的期限的劳动合同，于2014年3月合同到期，之后公司未曾与我续签任何合同。一直工作至今，已有一年零九个月的时间了，1、现在可否还能向公司要求未签合同部分的双倍工资。2、公司未续签合同满一年后，是否视为已签订无固定期限劳动合同（实际没有签署）？...
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我是2011年5月和公司签订劳动合同，2013年续签了两年，但是公司没有反还我那份合同。现在2015年5月又该续签合同了，其他同事的已经拿到续签合同了 告诉我，我的合同待定，合同期满后公司可以让我直接走人。这种情况我会得到公司的补偿吗？我是和中智上海经济技术合作公司签订的合同，但工作是在成都。谢谢！...
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，到期后，双方没有续签劳动合同，而是口头约定让张某继续待在公司，直到公司招聘到新的员工为止，双方依然按照之前的合同约定履行权利和义务。张某工作了一个月后 将9月份的工资支付给他。现在张某提起仲裁，要求单位支付由于拖欠工资导致其解除合同的经济补偿金；支付其8月23号到10月1号的工资及经济补偿金；支付8 ...
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1.可立即辞职吗？还是提前30天交辞职信？ 2.公司在期满前找我续签，我借故拖延未签，辞职时公司说合同期满后因为我不续签所以没有那一周的工资，是否合法？...
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在合同期满前60天已向公司提出合同期满后不续签的意愿而且公司也同意了，但如果公司在合同期满前约40天左右向劳动者我提出提早解除劳动合同（本人没有工作过错）。那么这种情况，请问我可以得到经济赔偿金吗...
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