，我从07年入职公司到现在6年时间，我在12年9月份新签属了一份劳动合同，合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同，多次要求公司给予我违约补偿及年假加班之付公司未与我回复是否合法？ 而在此期间我还未与公司达成一致协商补偿条件，公司 ...
//www.110.com/ask/question-1851823.html-了解详情
职时规定3个月转正，因而正常情况应该是5月签合同，但9月才与我签署劳动合同，我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司未提前30天通知辞退，是否可以申请赔偿 希望大家帮帮我这个刚出校门踏上社会手无寸铁的小女生吧，谢谢谢谢因仍属合同期内，因而属于违法解约，我是否可以申请从开除当日到合同终止日期间的双倍工资赔偿...
//www.110.com/ask/question-1378319.html-了解详情
你好！ 我是05年进入这间公司的，2007-12-15 签劳动合同。为期三年。2010-12-14 到期。到现在为止公司都没有通知我续签。我是否应该向公司 以劳动合同到期为理由辞退我，我是否可以要求赔偿？赔偿金额怎么计算？谢谢！！！公司现在跟我谈了。要求终止劳动合同。赔付三个月工资。公司提出是从08年 ...
//www.110.com/ask/question-246209.html-了解详情
在一家私企工作，08年劳动合同到期至今，没有签署任何劳动合同，但仍在工作，每月领取工资，如果离职是否可以申请未续签劳动合同中的两倍工资差额赔偿？如果对08年未签劳动合同的申诉过了时效，那我现在选择终止劳动关系，可以申请最近的11个月双倍工资补偿么？...
//www.110.com/ask/question-5743588.html-了解详情
我1999年进厂工作，2008年发生工伤，经过两次手术治疗。在家休养至今年2013年5月接到厂里终止合同书。2008年6月30日至2013年6月这份合同不是本人签的，合同有效吗。请问我可以要求违法不订立无固定期限劳动合同的双赔工资和违法解除劳动合同损失赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1961854.html-了解详情
是从现有工资里面扣除。大约每人扣除工资的30%多。我们提出异议，单位说以前是临时工合同，现在才是合同工，以前的工资里包含里保险的，所以现在要从工资里面都扣除 实发的还跟以前一样，就是把保险扣除了。 今天，也就是10月30日，早晨单位给我发了个终止劳动合同的通知，有院里的盖章，说是明天下午完成劳动交接， ...
//www.110.com/ask/question-7668.html-了解详情
各位律师好，我是上海的，我04年4月初，07年4月初连续签了2个3年的劳动合同，今年4月初第二个合同到期： 1. 若公司不与我续签，请问，公司需赔偿我几个月的工资，是6个月还是从2008年1月1日起计算赔偿？ 2. 公司 ...
//www.110.com/ask/question-107509.html-了解详情
公司经营不善关门要解除无固定期限劳动合同经济赔偿1倍，员工要求2倍协商不成，公司通知我们不管签不签字都要终止劳动合同还是赔一倍，我们怎么办？公司目前是没有任何负债的！...
//www.110.com/ask/question-11891578.html-了解详情
公司经营不善关门要解除无固定期限劳动合同经济赔偿1倍，员工要求2倍协商不成，公司通知我们不管签不签字都要终止劳动合同还是赔一倍，我们怎么办？公司目前是没有任何负债的！...
//www.110.com/ask/question-11891572.html-了解详情
公司不给我出具解除劳动合同终止证明书也不让我上班公司给我造成损害怎么赔偿我...
//www.110.com/ask/question-6697018.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务