2010年的应届毕业生，与某公司签订了为期3年的合同，同时还签订了劳动合同补充协议，这份补充协议涉及到了违约金的问题，第一年为见习期，我现在想辞职，但是不 是公司给报了，这算不算是专业的技术培训，如果不算的话，我用不用缴纳违约金？？还有就是我如果按照正常的辞职程序，我要给公司递交辞职信多长时间可以离职 ...
//www.110.com/ask/question-487186.html-了解详情
我是福州大学今年6月份即将毕业的学生，在XX考研培训机构兼职，今年年后回来全职上班，从未签订劳动合同，却要求签订劳动合同补充协议，并要离职支付1万元违约金，现在我毕业了，不想在那家公司工作了，办理离职手续的时候，要扣我的抽成，该协议有效吗？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1657827.html-了解详情
签了实习就业协议和劳动合同补充协议，都并未写明违约金是多少，由于公司分派工作问题想辞职，需要赔违约金吗...
//www.110.com/ask/question-15597953.html-了解详情
你好，我签了一个劳动合同补充协议，上面是三年的期限，在这三年里，如果辞职，就要赔偿单位3000元的违约金，还有她购买的各种保险全额退还，这个协议有效吗？...
//www.110.com/ask/question-4875963.html-了解详情
一方支付违约金5000元后，方可解除就业协议。”在这期间，未参加任何培训的活动。 现在，我想提出解约，是否需要支付违约金。同时，我不需要已签订的三方去更换成新的三方.毕业生就业补充协议中，有一条，乙方到工作单位报到后，甲乙双方即签订劳动合同，合同期限为3至5年（包括 ...
//www.110.com/ask/question-15021970.html-了解详情
放弃报销。 1.6 甲乙双方应当于乙方报到之日起30个工作日内签订《劳动合同》，首次劳动合同期三年，试用期为3~6个月。 1.6.1 乙方报到后即进入试用期 有权解除《就业协议书》及本补充协议，并无需向违约方承担任何责任。违约方除了承担已经约定的责任外还应及时向守约方支付违约金共计叁仟元整。 (1) ...
//www.110.com/ask/question-1697197.html-了解详情
您好，若三方协议没有签，只签了补充协议，违约的话，是否应缴纳违约金，谢谢！“就业协议书”补充协议 (XMABR31-4h-1.4.1-2012.内部) 甲方（用人单位）： 乙方（就业学生）： 身份证号码： 毕业学校： 联系电话： 鉴于双方已经签订了《就业协议书》，甲 ...
//www.110.com/ask/question-1696958.html-了解详情
签订这个补充协议。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿，违者将 有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。...
//www.110.com/ask/question-154128.html-了解详情
和单位签了三方协议，于今年8月份去实习的。当时签了一个实习协议，上面写如果违约得赔违约金，包括一万元培训费，和他已发放的生活费，餐补费和已报销的差旅费。现在 结束了，应该十二月份签劳动合同，但由于单位没建好所以给我们放三个月的假。如果我不去了，用赔违约金吗？不配的话会有什么样的后果？补充，他就是在他的 ...
//www.110.com/ask/question-758746.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务