个月培训，1个月试用，然后签了劳动合同。 劳动合同期限是从培训期开始的（7月），并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2个月培训期，试用期自 来回车费报销，算是公司出资培训吗？公司发放工资不准时，节假日后推，平时一般晚于合同规定的发薪日1-4天，不交社保，若是想交仅代缴三险，个人全额支付 ...
//www.110.com/ask/question-535709.html-了解详情
3000 ，我是2011年5月10日入职的，入职后签了“在校生实习合同”，现在是2011年6月27日，我不想在这干了，想辞职，还用交违约金么？补充一下，签协议时口头约定：试用期四个月，没拿到毕业证前算实习期，但是顶试用期。我还没有签劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-518525.html-了解详情
与单位签合同时，由于解决北京户口，单位要求我们另外签署了一份类似补充协议的东西，规定为公司服务5年，否则赔偿违约金10万，少一年少2万，但是此协议并没有一式两份，也没有公司的任何负责人签字或者盖章，现在我想辞职，请问，这个协议是否具有法律效力，我是否必须缴纳违约金签订的劳动合同为无固定期限合同...
//www.110.com/ask/question-2226137.html-了解详情
无法正常工作的且能提供病休证明的情况，经双方协商一致解除劳动合同的除外），乙方应向甲方支付人民币 元的违约金。 （五）竞业限制期限：甲乙双方确定竞业限制期限 ，双方先协商解决，如协商不成甲、乙双方必须向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁部门申请仲裁。 六、本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份， ...
//www.110.com/ask/question-1670568.html-了解详情
我在一所中学教书，当时签约的时候与学校签了就业协议和补充协议，补充协议规定了在试用期一年内违约的违约金两万，开学的时候还签了劳动合同，现在我只工作了两个月，没满试用期，这个时候辞职，要交违约金吗,要交多少？...
//www.110.com/ask/question-684595.html-了解详情
上面原文说甲乙双方在正式签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》和本补充协议后，任何一方违约的，违约方需向另一方交纳违约金5000元人民币。学生自就业（报到）之日起，服务期限至少满三年，不足三年着，按照劳动合同约定，赔偿相关培训费用。 就这一条涉及到赔款的约定，我是按照规定时间去报到 ...
//www.110.com/ask/question-4473959.html-了解详情
本人2004年来到一外资日本企业从事技术工作，同年10月1日签订劳动合同，合同日期至2007年12月31日。2006年10月，公司派遣我到日本研修一个月，同时将原 公司多次找我商谈，在不同意我提出的涨薪要求后，消极对待我的离职申请，同时要求我再和其补签“竞业禁止协议”的补充协议。针对以上情况，特咨询：...
//www.110.com/ask/question-486562.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务