如因工作需要加班，应经甲方书面批准。加班后，甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密与竞业限制 7.1乙方在合同期内及离开 经济损失的，乙方应负责全额赔偿。 7.2有关竞业限制的相关规定按甲乙双方另行签订的竞业禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致，可以解除 ...
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去下一家公司，（也说明了12月4日将大楼移交）我们没同意，叫公司解除劳动合同，赔偿补偿金，公司说没钱，或留着你，每月拿最低工资，我们公司人员在知道这种 还威胁我们说，在没解除劳动合同，我们现在是违反公司规定，脱了岗位，可以将我们开除，这种情况怎么办，难道不找他吗，公司在没安排好员工问题，就要撤了，还不 ...
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完成或不能完成; 4. 被依法撤销; 5. 出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。 (二)清算： 1. 解散后应当进行清算，并通知债权人。 2. 清算人由甲 违反本协议、或因重大过失或违反法律而导致合作门店解散的，应当对另一方承担赔偿责任。 十一、合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的 ...
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