在一家连锁超市工作十二年，已与公司签定无固定期限合同。公司于10年7月改制后因为与业主关系破裂导致关门55天，部分员工被安排到其他店支援，表面是支援，实际同事被安排到其他店后，受到歧视、穿小鞋，然后导致部分支援同事被迫离职；未被安排支援的同事在原单位做与原工作岗位无关的事情，公司高层未对员工前途 ...
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我是岳阳市织布厂职工，1992年招工一直工作到2006年七月，因为某种情况请假以停薪留职方式向厂方交三金。我向厂方交了6个月2150元，但是我个人在劳动局查了厂方一直欠缴个人养老金还停留在2002年。因为这样我就没有续交三金款。2008年厂方要求上班，在没有联系到我的情况下单方面以报纸，电视广告的 ...
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吗？另外如果下属公司申请破产，总公司需要承担赔付责任吗？一、如员工同意进行“劳动合同转签”的，则该员工在本公司的服务年限将一并计入XXX公司；员工在 ，则参考当地相关政策执行）； 二、截止至本说明之日期，XXX无任何不良债务纠纷。如发生XXX破产清算之情况的，XXX将会按照《企业破产法》的规定完成破产 ...
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我是一名企业长临工，在公司已经连续工作26年了。由1987年至今，2007年被单位批为临时工身份正式工待遇，直到2005年市公司实行法人一起化后，被市公司接管，正式工待遇没有了。直到现在还领的是临时工的工资，让人最想不通的是公司裁员，按临时工待遇一次性补赏，让我们退出单位，并让我们填写自愿解除合同 ...
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我们厂EICC转型更换厂名同法人代表现厂里要我们要填一份入职申请是否合法?工厂承认工龄但上边有一条以后发生劳资纠纷同以前那个厂无关这种说法对吗?我是06年入职的现要我们重填入职申请什么意思?想问一下这种劳动协义合法吗？就算换了懂事长可以大老板没有换呀？我是否能签这个劳动协义吗？...
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管理自己辞职走人的。我签了三年的合同。但没有写明上班的时间。请问我这种情况要怎么做？ 人事部主管说合同没有写明我的上班时间，这种纠纷劳动监察大队也没有办法解决。是这样的吗...
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因上层权力之争，不是工作能力差，导致将不行，兵全部低工资，低工资老员工没二年就退休了，请领导看工作能力能否提工资，导致企业出台内退机制才生。。。请法律老师援助不退咋说，退了企业对我是不是有一个说法？我们是改制的民营企业，因我快要退休年龄了，于是找高管谈我们部门的工作内容不是在企业不重要而且是非常 ...
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我是一名企业长临工，在县烟草公司已经连续工作26年了。由1987年至今，2007年被单位批为临时工身份正式工待遇，直到2005年市公司实行法人一起化后，被市公司接管，正式工待遇没有了。直到现在还领的是临时工的工资，让人最想不通的是公司裁员，按临时工待遇一次性补赏，让我们退出单位，并让我们填写自动 ...
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由贵州省电网公司接收安置到下属单位贵州送变电工程公司工作，工作一年之久没有签订劳动合同，并诱骗我与一家劳务公司签订劳务合同，该劳务公司于贵州送变电工程公司 内搞不清楚情况，所以本人一直未回来签订，直到2011年与因为与该公司发生劳务纠纷，一直以来的问题也逐渐浮出水面。据我所知，当时提取我档案的单位，将 ...
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