行为严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》、等相关劳动法律法规的规定。严重损害了劳动者的合法权益。现在依法向贵院提出仲裁，请贵院依法裁决，以保护劳动者的合法权益。...
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的。用户籍为借口.其用心何苦。难道我们不是中国劳动者吗?难道政府要在新的历史条件下遗留新的历史遗留问题吗?政府难道如此不负责任?如此不作为吗?难道 》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权享受基本职工养老保险、医疗保险 综上所述、申请人为维护自身的合法权益、恳请市委市政府予以支持申请人的 ...
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的。用户籍为借口.其用心何苦。难道我们不是中国劳动者吗?难道政府要在新的历史条件下遗留新的历史遗留问题吗?政府难道如此不负责任?如此不作为吗?难道 》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权享受基本职工养老保险、医疗保险 综上所述、申请人为维护自身的合法权益、恳请市委市政府予以支持申请人的 ...
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的。用户籍为借口.其用心何苦。难道我们不是中国劳动者吗?难道政府要在新的历史条件下遗留新的历史遗留问题吗?政府难道如此不负责任?如此不作为吗?难道 》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权享受基本职工养老保险、医疗保险 综上所述、申请人为维护自身的合法权益、恳请市委市政府予以支持申请人的 ...
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组合成为可能，并规定了劳动合同制度，平等地保护劳动者和用人单位的合法权益，保持劳动关系的相对稳定。集体合同和集体谈判制度，为劳动者通过谈判交涉机制争取更优越的劳动条件提供了法律保障。劳动争议处理制度和劳动监察制度，为协调稳定劳动关系和社会经济的平稳发展创造了条件。 ...
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我觉得我作为一名卑微的劳动者.我的合法权益没有得到应有的保护.我觉得我作为本案的第一当事人.我应该有知情权.和提出异议的权利.在打分上报到公司人力 评分依据. 我想请教各位律师.关于这件事情.我应该怎么样才能拿起法律的武器来保护自己.维护自己的合法权益.请问可以申请劳动仲裁吗?可以去法院起诉吗?我胜诉 ...
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《劳动合同法》第三十八条 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 1.问：2-4月 公司陆续复工。就是不通知作为部门经理的我 缴纳。 为全额购买社保适不适用这一条 （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 4.公司未召开员工大会 就在疫情期间变更工资支付方式。 即使 ...
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质疑中国的“豆腐渣”法律：一是、为什么政府机关会有那么多的“临时工”，这些人存在的合法性在哪些？二是、本该政府工作人员干的事，为什么会让“临时工 ，不明里招工，大量使用“劳务制合同工”，推卸自己与劳动者的劳动关系，损害劳动者的合法权利，这些明目张胆的做法，我们的劳动监察本门真的不知道，还是故意纵容！？ ...
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合法有效 劳动合同补充协议 为了保护甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，同意在签订劳动合同书的同时，自愿签订和共同遵守本补充协议。 一、工资 1、生产 、同事证明人签字,处分仍然生效,乙方认可上述方式的法律约束力。 4、经双方协商，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方工作岗位及劳动 ...
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