方式，鸡蛋里面挑骨头，试想让我们主动离职，），我该如何保护我的合法权益？作为刚刚毕业的大学生我们关心的不仅仅是自身的利益关系，我们是新一代的 学会学法，守法，利用法律手段维护我们的正当利益不断完善我们国家的法治社会意识，完善社会制度，作为对个人对社会的责任，我们有权利挺身而出，为广大劳动者提醒如何保护 ...
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乙方应当严格遵守国家的法律、法规、规章，遵守社会公德和职业道德，遵守和履行甲方制定的各项规章制度和岗位职责，爱护公司财物，维护公司权益。 第八条 的有效组成部分，与主合同有同等效力。 用人单位（甲方）签章： 劳动者（乙方）签章： 签约日期： 签约日期： 附件一：乙方身份证明复印件 附件二：乙方职称 ...
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考核确定。 c．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方 裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十一、 ...
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责任，当劳动者发生工伤时，用人单位应向劳动保障行政部门申请工伤认定，保护职工合法权益，且申报时间必须在事故发生或者职业病被确诊后的30天内。这是法律规定的义务 单位必须依法履行，否则即为违法。 我妈妈是11年12月6日在上班途中出的事情，我们负次要责任。现在12年2月24日单位以过了申报工伤期限为由不 ...
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月都给补上。请问，我该如何处理！（据我了解，劳动法里有规定，劳动者在用人单位工作满一个月不满一年，如果用人单位没有与签合同和购买保险的话，劳动者可以要求用人单位补偿自己每月工资*月数*2倍）不知道是否有法律依据，这种说法是劳动法里的第几章第几节里的内容...
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各项规章制度，如有违反按相关规定接受处罚； 3.2.5严守甲方的商业秘密，积极维护甲方的权益，如有违反，须承担相应的法律责任； 3.2.6爱护企业的 的； 8.6.3用人单位破产，解散或者被撤销的； 8.6.4劳动者退休，退职，死亡的； 8.6.5法律规定的其他情形。 9违约责任 9.1甲乙任何一方 ...
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法释〔2001〕14号）第十二条规定，劳动者与发包方一和承包方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。怎么法院不可以从发包方调取银行帐号呢？现在希望法律对一个公民合法权益得到保护！希望有关法律人士指点和帮助！在此衷心的感谢！ 此致！ 申请人:蔡松灯 2017年3 ...
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铁铺内停止使用空气锤，并在本判决生效后十日内自行拆除空气锤”，不合情理且缺少法律依据。 1.申诉人祖辈就在凤凰村以打铁为业，申诉人1981年学校毕业后就开始 况且当事人也未在场，其执行人员撬门进入当事人的店铺，拆毁并扣押空气锤，其行为对待一个劳动者是不合理的。 此呈 申诉人：陈建强 2009年7月26 ...
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派遣公司推给公司、公司推给派遣公司、谁都不给解决、不发工资条到底这是合法的吗？ 2、公司请假事假扣三倍工资、病假扣1.5倍、请问这样是合理的吗？还是说公司有这个权利自行订立奖惩罚钱制度？ 3、劳动法或者其他劳动者相关法律对我们派遣工适用吗？能保护我们的法律权益吗？还是说只适用于正式的公司职工？ ...
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面的开支，我去劳动局咨询更让人失望，他们说没有合同，没有档案没法买养老保险，明明劳动法有针对事业单位临时工的条条，怎么没有办法执行呢？好像劳动法根本没什么用，我们劳动者是弱者，我们该怎么办，能不能利用法律保护我们的合法权益，有没有好心人帮我们一把。只要能把我的养老保险问题解决 ...
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