我在之前工作公司签署了一份《软件二次开发保密协议》是为了保护公司的源代码，如果泄漏有60万的违约金，我离职后把公司的全套源代码花了2万买了过来，并签署 无贾某参与，请问我是否还需要按照《软件二次开发保密协议》赔偿公司60万？我说的是是否还赔偿公司钱，不涉及是否赔偿贾某，因为代码泄漏不需要赔偿贾某钱。...
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内容没有填，后面的费用核算也没有填写。现在由于对公司工作环境以及公司管理混乱，想要离职，寻找更好的平台。当时培训协议上，没有写明培训后需要为公司工作几年，现在让我们填五年。现在我想离职，公司让我赔付培训费用。因为这次培训的费用全部都有德方支付，我们公司只拿了机票和办签证的 ...
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签订了就业协议，约定未满三年离职赔偿公司5万元。后来签订了劳动合同，但是劳动合同只说要工作三年。现在要辞职，公司要我赔偿5万元。我需要赔偿吗...
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公司要协议离职，按照公司所谓的N+1计算我的赔偿，没有任何的计算明细，只有一个数字。我要求公司给我详细的计算公式及数据，他们不给。我拒绝签署，他们就说会用其他方式逼我离职。请问我怎样才能获得法律的保护？...
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我是一名本科毕业生，7月16号和私企签了实习协议，上面没有离职赔偿之类的，日期是从7月20号-10月20号，他当时说可以做到9月就离职，因为我还要去研究生学校就读。当日，我因为一些原因不想在这个公司工作，于是当日就电话和HR说明，他说问题不大我可以直接离开。请问这个会有其他后果或影响吗？...
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我签劳动协议是签的三年，有一条附加条款是在本单位工作期间培训费2万，如不到三年离职赔偿2万培训费。我现在工作一年半，想离职，怎么办？...
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我们公司要遣散员工，协议离职，我08年进公司，当时签的劳务公司合同，10年转成与现公司合同，现在赔偿从10年算起，我又刚休完产假，赔偿金没几个。手续办了一半又觉得划不来！所以就停那了！我该怎么办才能让公司赔偿我满意。另外哺乳期协议离职赔偿到底怎么算...
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英语培训学校送我到北京培训，合同签约服务期2年，协议规定离职要赔偿8000现要请婚嫁公司以老师人手不够不给我批，辞职要赔偿吗？怀孕了的话辞职要赔偿吗？...
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传染病现经过治疗无传染性但仍要治疗，副职后公司要协议离职，这样情况下公司应该按照每年几个月来赔偿，公司赔偿是按照休病假之前的一年平局工资来赔偿还是包括带薪休病假之前的一年平局工资来计算？？？...
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厂里休业和员工协议离职按一年一月赔偿,这个月十一号已和厂里签了协议并签了工资单十二号厂里打电话说我的工龄财务输错了多给了半年的钱给我要我去厂里重新签工资单不能不发工资请问该怎么办？...
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