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加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。例如,如果某职工月工资2000元,用人单位安排其在10月1日加班,由于当天属于法定假日,因此其加班工资为: 的合法权利是否被侵犯了,若本人想投诉保护自己的合法权利,我该如何收集那些证据及资料? 10、谢谢大家的帮助!具备这些了,可以申请劳动仲裁吗...
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因用工单位未签订劳动合同,所以申请劳动仲裁仲裁期间被用工单位无故辞退怎么办?可以再次申请劳动仲裁吗?具体申请仲裁哪一条?在劳动仲裁判决期间领取失业金是不是证明与单位无任何关系,会不会影响裁判?...
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你好,我与用人单位签订了劳动合同快一年了。可是到现在单位还没有给我劳动合同。请问这样的劳动合同具有法律效力吗?当时单位就是叫我把个人资料填写,其他都没有填这样情况该怎么办?谢谢 这样情况我可以去申请劳动仲裁要求支付两倍工资吗?现在公司要劝退我!谢谢...
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我在南通一家公司工作7年,其中6年适和公司签订劳动合同的。2014年1月23日合同到期,2月份公司与我签订新合同无固定期合同,我因合同内容有所 处理好,直到现在未办理退工手续,请问我现在去办理退工手续可以吗?会不会影响我申请劳动仲裁呢?我现在准备进一家公司,公司给缴纳5保,科我现在原来那公司为办理退工 ...
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任务为合同期限,该工作全部完毕时,本合同期限届满终止; C、无固定期限的劳动合同:即合同期限自 年______月______日起。并约定试用期自 年 月 日起至 ,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向单位申请劳动争议调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动 ...
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合同期限2004年8月1日-2007年7月31日,合同规定岗位工资为1500元,但当时单位效益好实际工资条的岗位工资一直是1800元(有工资条为证)。2007年2月单位以效益不好为由,单方降低我岗位工资为1500元。请问我可否申请劳动仲裁,讨回2-7月份的6个月差额工资共计300X6 ...
//www.110.com/ask/question-317287.html-了解详情
1:因为单位交金的问题,申请劳动仲裁,还在合同期内,如果经过劳动仲裁是否意味着个人单方面解除了劳动合同?? 2:个人因为不服从一次公司的安排,公司就单方面解除 我原先的职务,后来个人消极怠工,公司以这个理由开除了我,我可以要求赔偿吗???我在这单位已经工作了九年了??? 希望回答详细点,谢谢!!!!...
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本人在一家公司工作了两年多,现在快离职了,但一直未签任何劳动合同。 具体说明如下:公司成立初进入的,在刚进入公司由于新公司的营业执照没有申请下来,因此劳动 事务较多,本人就忘记一直没有签,单位也一直没有和我要。因此到现在合同还在我手上,也没有签字,马上离职了。想了解这种情况下,是否可以申请劳动仲裁。...
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我是8月初交的辞职报告,9月初离职。现在一个月了单位还不给办手续。我要劳动仲裁的话,该准备什么材料?单位管人事的人说老板不让办,网上已经解除了。还有就是我在青岛李沧区一家医院工作,当时合同是和四方区(现在叫市北区)的一家医院签的。我该到哪个区的劳动仲裁委申请?...
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工作了整1年它没给我交任何法律要求的保险,我找了劳动仲裁,现在那个物业单位说给我补养老保险 我觉得不够 他给别人的员工都交每月700左右 为什么只给我补养老保险 我应该怎么维护我的权益我当时月薪是1200 我已经申请劳动仲裁 其物业公司想和私了 给我3000 我觉得少 要求10000 现在他只给我 ...
//www.110.com/ask/question-1102557.html-了解详情
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