非法解除劳动合同，已经劳动仲裁和法院判决，但判决书中对赔偿金额明显计算错误，因当时比较忙没有上诉，现在怎么能追回这部分损失？ 2.第一次申请仲裁时，因有 ，拒不发放给劳动者，部分津贴没有发放等，我该怎样二次维权？ 3.用人单位指使单位利害关系人作伪证，一审时法院没采信的证言，我可以要求追究他们的法律 ...
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一员工上班时让其签订劳动合同时，其主动提出由于自己要考事业编制，不一定什么时间随时就走了，后来也就没签订，在其上班两个月多点时酗酒上班发酒疯被领导发现，直接严厉当场辞退，该员工去仲裁了。现在仲裁判我单位赔偿其双倍工资和劳动补偿，老板也别窝火，想直接就不去领取仲裁书了，可以吗？...
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