帮忙了的会计送了 2000元的红包，才解决了这个事，这个事的最终结果是到3月份缴纳滞纳金（差不多二三百左右）就可以了。 负责这个事情的有我和另外一个 .2元，应付我工资：4484.8元？若是的，我该如何维权？ 2：若申请劳动仲裁的话，应提交什么材料，我应该提前准备什么证明？ 注:1,我在该单位工作时间 ...
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2010年11月12月扣了个人医社保，未给交与，之后一直反应，没得到任何解决方案，再加上一些别的原因，所以本人9月1日提交辞职信，未被批准，于9月 个人+公司的那份的全额资金），都未给，现在去劳动局，他说我可以申请仲裁，请问这样可以拿回来工资吗？劳动局上，自动离职的赔付是一个什么样的范畴，恳请这方面的 ...
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并能够有效的控制原材料浪费，最大限度的降低材料损耗，形成更大效益。 3.加工户可以根据自身条件，实际情况以及生产能力，自由选择加工产品种类进行生产。 4.当地劳动力丰富， 确定为准。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各持 ...
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并能够有效的控制原材料浪费，最大限度的降低材料损耗，形成更大效益。 3.加工户可以根据自身条件，实际情况以及生产能力，自由选择加工产品种类进行生产。 4.当地劳动力丰富， 确定为准。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各持 ...
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