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2 但是又如 厂里拖了7个月找我签劳动合同,而我按照申请劳动合同书的申请日期已经签了劳动合同,我还可以要求赔偿?有他们没给我每个月买社保为证据. 我和厂里签的,而我并不是真的想和厂里签,请问可以依照新劳动法第二十六条 解除我签的劳动合同? 4 还有一个问题就是,如果上述问题2,3,都不成立那么我 ...
//www.110.com/ask/question-25577.html-了解详情
后以流程不对收回合同,现在告知不能续签无固定嫌弃合同,解除有限期合同的方式解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这存在劳动合同法规定违反本法解除劳动合同的情况?可以要求二倍月均收入的补偿或赔偿?的问题,祝您的问题早日得到解决!若公司说因为经调岗后 ...
//www.110.com/ask/question-2518096.html-了解详情
范围规定而没能成功办理而投诉我服务态度不好,公司要求我签警告书,表示再犯就直接解雇,那可以作为解除劳动合同赔偿的理由?前提是我没有对客户有不礼貌的行为和没给公司造成经济上的损失.谢谢!另请教律师在劳动法里客户投诉服务问题公司可以解除劳动合同?有哪些规定,非常感谢! ...
//www.110.com/ask/question-79187.html-了解详情
公司没给我买社保我要求解除劳动合同公司也不同意,然后我申请仲裁今天开庭说仲裁委员不管要求解除劳动合同,我该怎么办公司就是不同意解除合同也不给我补交社保要是我现在去提交解除劳动合同提前30天是否也可以拿到那个没买社保的补偿金?还有就是我有权利要求解除合同得到赔偿那我还需要进过公司同意解除合同?...
//www.110.com/ask/question-5522340.html-了解详情
公司工作到现在, 公司以我不能提供离职证明,认为和之前公司没有解除劳动合同,仍有合同为理由(ps:的确解除解除我也不知道,没有办理手续,就是没有解除吧,我也 和我签订合同,意思是要降低我的工资,我十分生气,我想问下,我可以根据劳动法要求工资双倍赔偿?如果他们以我不能签署劳动合同为理由,在理?我还 ...
//www.110.com/ask/question-585159.html-了解详情
因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,降工资,不交住房公积金了(以前是五险一金现在 。我已经申请劳动仲裁仲裁结果是仲裁厅支持我和单位解除劳动合同赔偿。但是公司现在要上诉。单位现在就是想让我自动辞职,可以看出单位这是在变相裁员!我现在都不知道 ...
//www.110.com/ask/question-11172928.html-了解详情
符合法律。 问题1:本人第一个放假期间应该拿到的工资应该是多少?(老式合同没有标注工资,和公司口头约定工资加补助共计4700元每月) 问题2:公司或人才派遣 他们履行提供劳动环境义务支付未上班时间赔偿? 问题4:本人是否可以以雇用方违约申请仲裁,解除劳动合同要求赔偿赔偿金额是多少? 今天我 ...
//www.110.com/ask/question-6321043.html-了解详情
符合法律。 问题1:本人第一个放假期间应该拿到的工资应该是多少?(老式合同没有标注工资,和公司口头约定工资加补助共计4700元每月) 问题2:公司或人才派遣 他们履行提供劳动环境义务支付未上班时间赔偿? 问题4:本人是否可以以雇用方违约申请仲裁,解除劳动合同要求赔偿赔偿金额是多少? 今天我 ...
//www.110.com/ask/question-6321024.html-了解详情
通过劳动合同法里面规定的:“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以要求解除合同得到相应的补偿”?再加上现在每个月发的最低工资也不能按时发放,我 的答复,还想请问一下?因为劳动合同还差几个月就到期了。如果说是用人单位不再与劳动者续签合同的话,那劳动者可以得到补偿?另外还有一个问题就是如果 ...
//www.110.com/ask/question-1875030.html-了解详情
的理解不同或观点不同而产生些争执,公司以服务态度不好为由解除劳同合同,没有经济补偿,这样合法?谢谢!因客户的要求超出了公司的业务受理规定而没能办理而投诉我服务态度不好,公司要求签警告书,表示再犯就直接解雇,那可以作为非法解除劳动赔偿的理由?前提是我没有对客户有任何不礼貌的行为.谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-78608.html-了解详情
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