月到13年7月,快五年时间,之前已经签了两次合同,按劳动法,今年三次就算是无固定期限合同了,由于公司待遇一般,福利又少,每个月加班都回超出100小时,这与劳动合同违背,现本人不想与公司再次续签,是否可依据超出劳动时间为由,不和公司再次续签合同,是否可以要求公司有经济赔偿。...
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我的劳动合同明年4年到期,本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西,请问这个是合理的吗?我的理解是,合同到期,直接办交接手续就行,为什么还要写这个呢?是企业的自我保护码?...
//www.110.com/ask/question-233855.html-
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任何通知,在2011年6月24号,公司说不跟我续订合同; 终止合同通知书上写的是,合同到期,公司不与续签的原因终止。我在此单位的工作时间 2.经济补偿的标准,是按照北京市平均工资的三倍 还是本人实际工资 3.公司是否应提前提前通知本人不续订。在合同期满过13天才通知,是否要支付代通知金! 再次感谢...
//www.110.com/ask/question-518068.html-
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年12月31日以及2009年1月1日-2010年12月31日两份合同。现在我的问题是: 1、 去年12月31日合同到期后,直到2011年1月28日公司才给到我 在没有合同的情况下我已经工作了2个月,而我本人其实是愿意与公司续签的,但公司现在就以我一直没有递交合同为由想炒掉我,但是他之前给到的合同却是B ...
//www.110.com/ask/question-373396.html-
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本人2017年10月1日与公司签订一年的劳动合同于本月到期,当时签合同的时候工资10000每月付清,到2018年1月公司说为了减少个人税收,重新给我签订 另一张则由财务经理私人账户发2500,如今合同到期不愿与公司续签,公司说每个月压的3000元合计27000,不给公司续签就不给了,这让我如何是好?这 ...
//www.110.com/ask/question-13380226.html-
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本人2017年10月1日与公司签订一年的劳动合同,当时签合同的时候工资10000每月付清,到2018年1月公司说为了减少个人税收,重新给我签订一份4500 由财务经理私人账户发2500,如今合同到期不愿与公司续签,公司压的钱合计27000,不续签公司就说不给了,决心不做了也不想要公司赔偿,只想要回自己 ...
//www.110.com/ask/question-13380281.html-
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届毕业生,2011年7月与公司签定一年合同今年7月1号合同到期,本人不想和公司续约,想等到合同到期。现在的问题是公司说不续签就不给办转正定级,公司要求的实习期日志,工作总结都上交了,转正定级考试都过了。还有部门老板今天说不想在公司干了现在就可以写辞职报告,离职。我想咨询的问题是1.我想要转正定级, ...
//www.110.com/ask/question-1057195.html-
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差两个月)满10年,合同期在2012年2月底就到期,期间在2008年企业通过其他形式用其他公司与我续签合同,企业不在与本人续签合同,且只按照1年1个月的基本工资赔偿给本人,我觉得非常不适合,我想咨询一下,如果是按照广州市劳动法是对这一问题是怎么解释的??我可以通过什么方法可以 ...
//www.110.com/ask/question-860238.html-
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我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两年,服务期限为 ,乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时,该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满,提出离开甲方单位,乙方应按照人民币3000元每年(250每月) 我想问一下 ...
//www.110.com/ask/question-110604.html-
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我与公司合同到期了,我本人不想续签,那我还需要和公司有啥其他的事情吗...
//www.110.com/ask/question-4851640.html-
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