扣工资）。请问，面对这样的情况，我有哪些权益被侵犯，该如何维护自己的利益？是否可以要求第二个月双倍工资、突然辞退员工的辞退补偿金、补偿社保、如实发放全额工资等相关补偿？公司是同时辞退我们几个员工的，我们的工期都在2.3个月，公司认为我们都在试用期间，在最后辞退我们，我们情况 ...
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企业在员工手册里备注声明公司是不与员工签合同的条例是否有法律效应？是不是就不用与员工签合同了？员工该如何维护自身利益？我上班七个月了，公司还未与我签合同，但在员工手册里注明了不签合同的条例，我该什么维护利益？...
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企业在员工手册里备注声明公司是不与员工签合同的条例是否有法律效应？是不是就不用与员工签合同了？员工该如何维护自身利益？我上班七个月了，公司还未与我签合同，但在员工手册里注明了不签合同的条例，我该什么维护利益？...
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公司不按合同为员工缴纳保险，遇到这种情况该如何维护自身利益。...
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公司不按合同为员工缴纳保险，遇到这种情况该如何维护自身利益。...
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合同是没发给我手上的{公司全部员工都是这样的情况},之前我问人事部要,他们没有给。请问像这样的情况我应该如何维护自己的利益？我去劳动局投资有用吗?这家酒店是当地的地头蛇,在当地的劳动投资有用吗?我现在要怎么做,才能维护自己的权力!急急急~{我只是一个打工仔,只想拿回属于自己的哪一份血汗钱,谁 ...
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了公告，说是收效甚微要停止营业，说经公司股东研究讨论决定：于2015年3月31日起停止一切业务往来。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益？后期会产生一些什么纠纷吗？ 谢谢...
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先前该客户报案说我们是骗子公司的公安局，现在我们应该怎么做呢？我们去保释我们的员工，公安局说我们有立案需要扣留我们的员工。请问我们在这事情中我们公司是不是成为了骗子，我们如何才能维护我们被打员工的利益呢？我们已经把费用退还给了客户，是不是我们的服务合同就已经终止了？既然 ...
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我是做公司人事工作的，需要调整一下劳动合同内容，请问对于没有提前1个月递交书面形式辞职报告的行为，根据相关规定（什么规定）可以如何处罚？处罚是为了防止员工说走就走造成公司很被动的情形发生，维护公司的利益。谢谢！...
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公司员工签订合同，后来公司倒闭，客户起诉，最后法院判决员工也承担赔偿，并强制执行，员工如何维护自己利益...
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