说的还在试用期，但是主管之前口头方面已经说明我转正了，他们还给出了好多我工作方面不能胜任工作的纸质证明，我据理力争，他们后强迫我主动签主动离职证书，还对我大吼 ，在深圳工作不久，也没什么亲戚朋友，公司校长以及其他的几个主管合伙起来逼迫我签文件，还不让我去上班，我不知道怎么做能让我的诉求得到合理的解决， ...
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都移交了 ，因此在2016年是完不成公司确定的年销售任务，公司主管销售的副总经理在2016年7月6号以不能胜任工作岗位的理由打电话来辞退我，公司人事 时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话和过2天人事发过来的《协商解除劳动合同协议书》的电邮，能否做为证据表明结束劳动关系？ ...
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就没什么销售，所以很明显鸡蛋挑骨头的，介于这种情况，我担忧的是公司到时可能会说我不胜任或者怎样，但是没有任何书面的东西给我说让我负责单个淘宝店铺 给予答复，万分感谢！在合同到期顺延到我哺乳期结束后。这个赔偿金怎么计算？如果我自己要求不顺延能获得什么赔偿吗？怎么样能获得最大利益？ 如果我自己要求不顺延呢 ...
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不再用我这个员工管理团队，从新给我安排新的职务，从底层员工做起，但是我不愿意或者觉得无法胜任，接着公司就不安排我加班，告知叫我自行离职。 问：这家公司是不是欺骗了员工，公司会与我解除劳动关系吗？如果解除，能赔经济补偿金吗？另外我2015年5月份合同就要到期了，接下来不知怎么做才好，请给予 ...
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决定不再用我这个员工管理团队，从新给我安排新的职务，从底层员工做起，但是我不愿意或者觉得无法胜任，这家公司是不是欺骗了员工，公司会与我解除劳动关系吗？如果解除，能赔经济补偿金吗？另外我2015年5月份合同就要到期了，接下来不知怎么做才好，请给予帮助，谢谢。...
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年8月在一家物业做保安，公司在2009年开始以每年一签的形式与员工签订劳动合同，但只是发一份空白的合同让我们签字，合同中未写明工作岗位，工作时间， 我的劳动合同，我如何进行法律维权？ 若是自己辞职是否就不能再申请经济赔偿？感谢大家的回复。如果我要申请公司补交社保的话，需要提供些什么资料呢？另外在我提交 ...
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到一些特殊原因没有答应，后来领导直接QQ和我聊的意思是我从私从工作来说都不能胜任这个工作，其他部门领导也来找我沟通，希望我为了孩子，不要生这些气， 休假都是医院开具的假条要求我休假，这次等我回来上班，领导再次告诉我，公司要求员工平等对待，所以我的KPI必须和其他专员一模一样，于是在我之前的基本服务上给 ...
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有一条疑似霸王条款，解除合同协议，乙方（第三方机构）认为甲方（我）经过培训不能胜任工作的，可以提出解除劳动合同。5.我们应聘的是风电运维，但是目前是在装配厂 ，已经离职很多人了包括老员工，但是离职的应得的钱直接要不回来，找不到人也没人搭理，就挺不知道怎么办的。您看现在这些情况我们怎么做比较好一些呢？...
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公司一女员工2018年入职，签订三年劳动合同，2019年11月怀孕，2020年2月因怀孕为由提出不能胜任本岗位工作，想让公司进行调岗，又不想辞职；但是目前公司没有其他空余岗位，公司需要怎么做？...
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公司规章制度中写成：正式员工，月绩效需达到xxx元/月，若是连续2个月没有达到的，算做员工不能胜任此工作，公司有权单方解除劳动合同，且不需要提前30天通知，因不视为违法解约，亦无需支付违约金。详见各岗位绩效制度附表。 写成这个样子是不是合法的。若不合法，怎么修改？...
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