未达成双方协商一致。（见证据一） 2从员工岗位调整审批表中及各位公司领导签字可以看出，北欧公司已经同意不调工资。但是事实上被告已经单方面强制性调整了原告的 签收，所以原告再次提起加薪问题，便得到厂长的通知以“不能胜任工作”将原告调到精加工组，但原告同意调动工作岗位或调到同等劳动合同约定的劳动报酬岗位， ...
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未达成双方协商一致。（见证据一） 2从员工岗位调整审批表中及各位公司领导签字可以看出，北欧公司已经同意不调工资。但是事实上被告已经单方面强制性调整了原告的 签收，所以原告再次提起加薪问题，便得到厂长的通知以“不能胜任工作”将原告调到精加工组，但原告同意调动工作岗位或调到同等劳动合同约定的劳动报酬岗位， ...
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21日当面拿出针对本人的通知解除劳动合同通知书，认为我不能胜任工作，我拒绝签字又被收走，之后公司停用了我在公司电脑的登陆权限和内网权限至今日，因电脑权限被锁 点至7点的公司业务培训，证据是一些公司邮件的会议邀请和录像照片，这些证据有效力吗？ 如果去申请劳动仲裁能拿到补偿金和加班费吗？我该怎么做？谢谢！...
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到2012年9月13号公司辞退我，辞退我理由为银台工作不胜任想叫我调去外场，如果不调外场公司就将你辞退。公司未与我签合同，也没有上保险，辞退我时叫我填了一 我说的不上保险就不能签合同，请问他说的对吗 问题3申请劳动仲裁可以同时去劳动监察大队投诉吗 问题4这场官司我能不能赢 问题5如果赢了会怎么处罚公司...
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本人在一家公司做文员月薪2700，工作内容都有完成，因男友在公司工伤理赔的问题没谈下来的这两天突然通知我说我不胜任该岗位并且告诉我车间没有什么岗位适合我做的，过了 了没有，又告诉我说公司要给我调岗说该岗位要撤销。本人不愿意去车间打包被迫辞职，请问我该怎么做，如果去劳动局能赔多少？公司未给我签劳动合同。...
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签合同，也没有书面的协议之类的证明，现在公司以不能胜任工作为由将我辞退。工资还有大半个月的没发。我现在应该怎么办？劳动仲裁怎么弄，没签合同，我可以得到双倍 方面，没有书面的东西，也没签过名字什么的，就是工资单上有，但是不在我手里。当时填过一员工登记表，也不在我手里。反正没有书面的东西，怎么获取证据啊？ ...
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于2012年初进入事业一部，担任团队领导。根据当时公司安排，在该职位下管理与指导8名员工工作，但由于员工个人原因，2名员工离职。在人员不足情况下，为了保证业务 证据，能否要求双薪和项目奖金？要求数量是多少？ 6， 对于该企业的这种行为，本人应该采取何种手段，维护自己的权益，维护哪些权益？下一步怎么做？...
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第三，被调查人员是第二被告的员工，且是货运司机，应当在被告的中转场或者货车上开车，不在第二被告管理机关办公室上班，他怎么看到发生的一切呢？故其所说内容 因一些小事得罪了第一被告（第一被告要求原告于5月7日去合肥公司检查工作，原告因有税务检查不能脱身未按时参加，讲第一被告是瞎指挥）遭到报复。所以原告只好 ...
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的金额。但公司只是请公司内部的一个员工以上课的形式给我们上了一个星期的课，然后给我们一个项目做。我发现这份工作我根本就胜任不了，而且五月初就请假回学校做毕业设计去了（ 上班，如果我现在说不去，是不是就违约？要陪多少违约金呢？我就这么直接不去走人公司会不会告我？对我以后的就业有影响吗？我到底应该怎么做...
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的金额。但公司只是请公司内部的一个员工以上课的形式给我们上了一个星期的课，然后给我们一个项目做。我发现这份工作我根本就胜任不了，而且五月初就请假回学校做毕业设计去了（ 上班，如果我现在说不去，是不是就违约？要陪多少违约金呢？我就这么直接不去走人公司会不会告我？对我以后的就业有影响吗？我到底应该怎么做...
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