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合同,但应以书面形式提前7天通知乙方: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期终结从事工作,经调整坚持正常工作的; 2、乙方胜任工作 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成影响,经甲方提出,拒改正的; 6、员工手册中规定的辞退、开除、除名等强制性解除合同条款; 7、 ...
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