员工患病后不能从事工作公司辞退 -法律咨询其他搜索

面对被忽悠了签订的劳动合同我该怎么办

、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿；乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失的， ...

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