您好！麻烦咨询一下：我公司裁员，方式是把办公室被裁的人员调岗到市场做销售，在规定时间内不愿去的就视为自动离职。这样我们员工怎样维权？辞职书上怎样写离职原因？（而且不是提前一个月提交辞职申请会在工资里面扣掉社保单位部分所缴费用）谢谢！...
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给我缴纳社保，合同是签了的，现在我已经通过正常程序办理了离职（提前一个月递交了辞职申请）因为公司去年出台了一个通知:可以给未交社保的员工经济补偿。但是现在我去要补偿他们以各种理由拒绝。还说我自己没有主动给他们提供办理社保的资料（身份证和照片），请问中科这样合法吗？我能 ...
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有限公司就业，是通过中介机构派遣到该公司的，来时该劳务派遣公司的员工跟我说工作满一个月即可申请离职不扣工资，并且还劳务公司的工作人员跟我表示过每月保底 工作地方并不能达到每月300小时，所以考虑辞职，前提是必须做满一个月提前七天向派遣方和劳务中介方提出申请，工资人有清算，这些我都没有违约，但是到我离职 ...
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自己要在3月30号时去医院做人流清宫手术，只申请三天假期，但是老板娘却让总经理转达我，让我在家修养一个月（请假没有工资），期间电话不能关机，也不能 。。我当时也同意了，顺便口头跟总经理说了一下有关假期结束后将申请离职的问题，但总经理没有权限批准离职，只有老板娘才有资格。。在老板娘的指示下，我在当天（3 ...
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眩晕感，有时候会晕得站不稳，甚至会突然流鼻血，所以8月31号我向老板申请休息一天（面试时老板说过员工一个月有4天休息时间）一直到9月1号公司正式 减少了一小部分，但工作时间依然是十几个小时。后来由于学校提前开学，所以9月6号我向老板说明情况且请求提前离职，结果老板说我可以走但是工资一分钱都拿不到，后来 ...
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及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的，应以一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法解除劳动合同，需对 按照培训合同所约定的服务期工作。乙方因个人原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、 ...
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我去公司工作，未过公司的试用期，我这个月已经提前提前11天（本月20号写的，也跟公司的上司说过）写了离职申请给公司，但公司迟迟不肯签名，说未招到 会不会然后公司扣除我这个月工资，或者用其他借口扣除我部分工资。还有，公司硬要我们所有员工买公司所选的工衣，还要所有我们签订一份协议，就是未做满多长时间，要扣 ...
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我3月28号写的辞职申请，预计4月28号离职，领导说他知道了，先招人，到目前还没有招到人，我厂员工手册上面凡员工提出解除劳动合同者需提前30天，30天期满 了，我现在在协商让领导签字，可是领导不同意，我难道真的要在这等招到人教会才可以离职么，自动离职我们厂里是没有工资的，压一个月工资，现在应该怎么办？...
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），由于当时来武汉时为员工安排了宿舍，11月底要退租，行政人事让我申请从武汉调动到黄石工作，11月22日左右因为创始人离职，公司决定撤销我最后所在部门 由公司承担？都有哪些？今天给我补了书面辞退通知，说是提前30天通知，干到12月底，再补偿一个月工资，请问是否可以要求或仲裁交接完立马走，补偿两个月工资...
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规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月，自 年 ，均应提前书面通知对方，方可办理解除合同手续。 十五、调解和仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； ...
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