上一个公司干不下去了，然后我们全体员工集体辞职了，但是公司没倒闭，在离职之前，公司好几个月的社保没给交，工资也一直拖欠着，社保也不给减员，去找老板沟通过好几次，说有钱了就给交上，但是一直就这么拖着，再去找就躲着不见，这种情况下该怎么办啊？...
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，这种情况应该怎么办呢？ 进入公司时公司不给签订劳动合同，而且头半个月工资一直押着，说是三个月转正（公司没有明确制度，就是老板觉得你可以了，说你可以转正 的半月工资至今还没有发。10月中旬发的是9月份的工资，所以10月份的工资还有近十天没有发。 公司也一直未给员工办理任何社保。 就这样，公司老板还经常 ...
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一开始老板说投资公司，拿了3万块钱，没有签协议，后面说让我自负盈亏，也没有签协议，但是每个月员工工资由我发，这个合理吗？现在离职要求老板退还投资的3万块，老板以自负盈亏一直没有盈利，员工工资都是公司代发为由，说我还欠公司钱，所以3万投资款不给退回，请问合法吗？...
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朋友被公司劝离职了，在职期间在总监，和老板，副总监知道，默许，认可支持并之前他们也操作过得情况下他私自拿取了应给客户的公司款项而且是利用公司的合同用的 人员用客户的费用买理财，在朋友离职后不发放离职工资，在客户不给广告费时，公司不按合同与客户履行法律效应时，将费用直接从员工工资中扣取，而且用回扣的形式 ...
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，没有交过五险一金，公司在前几年强制性让员工签署了一份自动放弃公司交五险一金的合同，后面给员工加了两百元工资，只有签了那份不平等合同的员工才有加，否则不加，所有公司员工都签署了，而员工也没有得到合同都被公司拿去了，请问在离职时要怎么做可以得到补偿？可以吿这家私人老板的公司吗？...
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