老板单独另有一个保险支公司，主要做车险，每月保险公司有总业绩任务，于是给我们这边公司每个员工下达了每人每月必须完成一单车险的任务，任务完成不了每月扣工资200， ，任务完不成扣1000，连续两个月完不成自动离职！目前情况是不想和老板翻脸，也不想被扣发工资。老板一个目的是想逼走一部分做业务不行的业务员， ...
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我，忍受不了提了离职，在钉钉办公上交接了老板客户信息和所有账号密码，到了发工资日没有我的，我主动问，说我没走离职流程不给发工资，后来又说提成不转正不给，问老员工知道试用期是3个月，现在协商，只给一半的工资，这合法吗？...
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一小时给多少钱）后面一直拖欠工资也不给加工费，就退出离职了。没有书面协议，公司为有限公司。现在公司倒闭负债，老板是老赖。老板说员工是合伙人，要承担责任赔钱。请问这种情况算合伙人吗？需要承担合伙人责任吗？...
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了，那我不妨今天7月31号便离职，等8月15号发这个月工资，可是老板继而说，今天离职的话这个月的工资也没有，就是到8月15号也不给我发我工作了7月这一个月的工资。这份工作是没有合同的，平常员工与老板都是在微信群沟通，月薪底薪1500，结薪日是每月15号。 ...
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去的情况下，甲方在一个礼拜安排不了，甲方将自愿无条件支付15天的日工资偿给乙方。 六:乙方在续约的工厂满协议期必须办理离职出厂，没满合同期按照东莞劳动法最低 全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡，录入厂资料，办理工伤意外险 ...
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