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·破产解散
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公司
突然宣布解散,拖欠
员工
工资
未付,
是否
可以要求经济赔偿?
清算后走法律程序再发放,告诉
员工
第二天不用上班,上班也不
发
工资
了,说什么停薪留职一说。请问律师, 1、
公司
这种行为宣布程序
是否
合法(只开会口头表述,并未发文或邮件通知全体
员工
)? 2、拖欠
工资
只能等到清算以后
发
吗,那
要
等多久? 3、没有
自动
签
离职
单、取
离职
证明单的
员工
是否
可以要求经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-10559112.html-
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