障工作（在高速上处理事故和故障车辆），企业是国有企业，企业向江苏省劳动部门对清障人员申请了不定时工作制，然后从2020.11开始对我们制订了连续上班24小时 2）和年假制度（休1算5）？ 2、国家劳动部门批准的不定时工作制是不是一定要精确计算所谓的“有效工作时间”，企业职工的工作时间到底以什么标准衡量 ...
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工龄就从录用之日起算新工龄，而2003年前二十几年的工龄就归于是零。我们这批人员其工作性质、岗位、地点均没有变动，觉得不合理合法，前有几年 。如《劳动部工资局关于原在集体所有制工作的职工或社员的连续工龄计算的复函（摘录）》、《重庆市劳动和社会保障局关于印发国有企业改制有关劳动保障法律法规政策摘录的通知 ...
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稳妥做好安置和劳动关系的处理工作。 ③大力促进下岗分流职工自主创业，并对下岗职工创业的给予资金扶持，下岗不矢志，自强自立，自主择业。 ④防止将国有企业一“卖”了之，将 我又去找罗局长，他极不耐烦破口大骂，“并说你的事就是不跟你解决”。我当时“呆了”他要那些工作人员把我拉出去。过了一会宋局长来了，说我的 ...
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稳妥做好安置和劳动关系的处理工作。 ③大力促进下岗分流职工自主创业，并对下岗职工创业的给予资金扶持，下岗不矢志，自强自立，自主择业。 ④防止将国有企业一“卖”了之，将 我又去找罗局长，他极不耐烦破口大骂，“并说你的事就是不跟你解决”。我当时“呆了”他要那些工作人员把我拉出去。过了一会宋局长来了，说我的 ...
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才18岁 还有比我更早进厂的 一干就是十几年无怨无悔 随着市 我们是国有企业失业职工 是在80年代进厂上班 至今单位也没有给我们一个说法 给我们的说法 千左右 并且以前的工龄都不算 还得要交到55周岁才能退休 请问王律师厂办这样做合理吗 我们怎样维护自己的合法权益场的改革开放 响应国家的号召东北三省就 ...
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