法定节假日工资如何计算？有无具体法律规定？比如元旦春节清明端午中秋国庆有三天以上假日（含三天）这个节日当天工资是三倍，那剩余的假日工资如何计算？如放假休息是有工资还是没工资？有的话如何计算？有没有具体法律法规来界定？请各位律师指导一下！谢谢！...
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请指教：如何计算赔偿金？ 试用期工作半个月，发放半个月工资3000元（银行转账）。然后被无故辞退。 公司已书面确认：22天8小时工作制，固定月薪6000元。 请指教：如何计算赔偿金？月平均工资如何计算？本人认为应该赔偿一个月工资6000元。固定月薪人员，月平均工资=固定月薪（发放 ...
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此期间给什么待遇，就说查完账再说，我和同事一起多次要求开工资，但是都拒绝发放。至今没给我们说法，也不与我们联系。我和同事想走法律程序，但是不知道如何计算拖欠的工资和数额，如何计算补偿金，希望帮助。工作期间2011年6月17日 -2011年10月31日，我的实际收到工资 ...
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此期间给什么待遇，就说查完账再说，我和同事一起多次要求开工资，但是都拒绝发放。至今没给我们说法，也不与我们联系。我和同事想走法律程序，但是不知道如何计算拖欠的工资和数额，如何计算补偿金，希望帮助。工作期间2011年6月17日 -2011年10月31日，我的实际收到工资 ...
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兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗？...
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综合工时制怎么理解？法律上如何认定？加班工资该如何计算？此工时制是否应该在劳动合同中约定？在法律程序上用人单位对于劳动者有什么义务？如有劳动行政部门关于用人 支付加班工资？我所在企业长期实行十二小时两班倒的工时制，而在合同中写的工作时间写的八小时三班倒，请问加班工资该如何计算？请各位律师解答。谢谢！...
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我公司目前执行的是基本工资700元，加上三金补贴300元，再加上业绩提成，保底工资是1500元，那如何计算加班工资。目前销售不好的情况下，过节也是发的1500元，请问加班工资是如何计算的？按700元基本工资计算加班工资合理吗？...
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病假，想问下根据我的情况产假过后从2011年8月1日起请病假我的工资如何计算？（怀孕期间病假，之后休产假，接着请病假是连续的）备注：目前合同上 单位表示病假工资是按5174打7折后再打6折并扣除养老金工资金等保险金后数字给予，请问这样计算是否正确？ 在此单位工龄超过4年但是不满6年那应该如何计算病假 ...
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接着在请病假。 现在公司要求接下来的病假期间，按照苏州市最低工资的80%付我工资。我的问题是： 请问医疗器如何计算？ 我工作年限大于5年，医疗期为6个月，这6个月是180天吗？是从什么时候开始计算的180天呢？是从我一开始流产的病假计算呢，还是我产假后的病假计算， ...
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签订合同。如果我不同意签新公司的合同，赔偿应如何计算，是从2008年开始计算，还是按照我来公司的年限计算？ 公司以合同期满，自动终止为由，提出新的劳动法从2008年开始计算赔偿，只同意赔偿4年的...
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