我与前公司工作五个月，公司没签劳动合同和购买社保，请问在申请劳动仲裁时双倍工资是如何计算，有什么计算标准？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-11617941.html-了解详情
我在3年期合同未到期，已履行2年2个月的情况下被公司通知裁员。赔偿金应该如何计算？ 公司没有提前一个月通知要额外支付我一个月工资吗？ 我可以要求双倍赔偿吗？ 赔偿时是按最近12个月的平均收入计算吗？...
//www.110.com/ask/question-8818178.html-了解详情
由于公司安排调动工作地点，本人不愿意，现协商解除劳动合同。由于前12个月期间有4个月产假和1个月事假，产假期间是享受生育津贴，事假扣除全部工资，请问经济补偿金如何计算？是剔除产假和事假月份后的平均工资？还是生育津贴计算产假工资且事假不剔除？详答拜谢~...
//www.110.com/ask/question-8269621.html-了解详情
已在单位连续工作17年，1999年到2016年，如单位属于违法终止劳动合同，赔偿金如何计算？ 17X2X平均工资 或 12X2X平均工资 还是分段计算那？ 个人可以主张那种...
//www.110.com/ask/question-8108859.html-了解详情
国有企业县级分公司如何计算劳务派遣用工占比？我们县级分公司劳务派遣用工占比已超过40%，但是公司领导说县级分公司没有法人代表资格，只有省公司才有法人代表，因此劳务派遣用工占比也只能按全省用工总量计算，按帮忙解答，万分感谢！...
//www.110.com/ask/question-7181215.html-了解详情
中国电信股份有限公司县级分公司如何计算劳务派遣用工占比？我们县级公司劳务派遣用工占比已超过40%，但是电信领导说县级公司没有法人代表资格，只有省公司才有法人代表，因此劳务派遣用工占比也只能按全省用工总量计算，按帮忙解答，万分感谢！...
//www.110.com/ask/question-7180805.html-了解详情
你好，郑律师，我想请教一下， 产假工资如何计算，例如综合薪资6000，基本工资3000，绩效工资2000，岗位津贴+补贴1000。当月应出勤23天，实际出勤15天，产假8天，请问这个工资怎么计算...
//www.110.com/ask/question-6728962.html-了解详情
企业破产前与破产后的工资如何计算？比如黄某在某企业担任总经理，企业于2014年10月31日停产，停产前工资20000元/月，停产前12个月企业平均 劳动关系。请问黄某2014年11月至2015年10月份工资是按20000元/月计还是2000元/月计？按停产前 2000元/月的平均工资计算于法有据吗？...
//www.110.com/ask/question-6476129.html-了解详情
你好，我想请问一下生育津贴如何计算:我去年月平均工资是10000，社保缴费基数是8800，那计算的津贴应该以哪个数据为准啦？还有，我是2015年12月生产的，如果我2016年2月报销费用和2015年12月报销费用有区别吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5522933.html-了解详情
约定的发的. 自2014.10.25后 至今未续订合同 社保交着 公司单方面降工资 制定不合理业绩考核工资.现今要辞退我 可否申请双倍工资.如何计算.是按照合同有效期内的平均工资计算吗？...
//www.110.com/ask/question-4683648.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·如何计算
- ·请问农村集体土地可以买卖...
- ·今天遇到一个骗子
- ·接到陌生人电话不说话怎么...
- ·律师调查取证人数有规定吗
- ·协议解除劳动关系赔偿金的...
- ·手机充值卡诈骗
- ·信用卡被朋友透支不还款
- ·被告人提供证据
- ·公司是否可以单方解除劳动...
相关搜索