电子邮件的方式，去年年底因公司拖欠11月工资，未按项目合同约定条款发放，并且电话沟通未果，员工通过电子邮件方式通知公司，如果年前不按照合同条款发放11月工资 项目经理提出出项目申请了，只是刚好年后遇到做手术，然后又遇到公司拖欠工资问题，鉴于公司如此行为，员工本人病假结束后不再到项目参与工作是否合法呢， ...
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徐律师你好。 如果公司拖欠工资将近一个月。 且没有签署劳动合同。 我该如何维权...
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成本就可以肆无忌惮拖欠工资了吗？还有别的任何法律法规可以要求补偿损失了吗？ 恳请各位律师支招，公司还欠我一部分工资，也不多2000多元，如果我特意跑一 花三天时间，还要花费将近1000开销，而我去了劳动局最多就是能拿回2000工资，别的任何补偿都没有了，我前后浪费我5天时间，以及1000开销，难道企业 ...
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补偿和1至5倍赔偿金，我的理解对吗？】】， 按这要求公司否已经违反劳动法这属于拖欠工资，可以要求支付补偿金吗？ 3月工资在4月30日支付，4月工资5月 发放一次工资了，但这是上个月的，实际也是隔了2月，这是否也算是拖欠工资，能否要求经济补偿呢？如果能要求经济补偿，我是否可以要求在职期间工资总额的25% ...
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的，估计是公司要逃税的意思。由于已经4个月拖欠工资，而且这拖工资的情况不是一次半次，不过最后还是会结算，已经离职的同事向劳动局投诉，劳动局也上门了。我 公司要罚款的话要罚多少？还有最重要的是如果公司破产了，我们这些在职的也就遣散了，那么我们到时候能不能拿回我们的工资，我们能不能拿回实际工资，还是只能拿 ...
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你好！公司拖欠工资，后和公司协商签订了劳动解除合同，合同内写明了拖欠工资数额，经济补偿数额及其他一些费用数额，时间是一年内给完，拖欠的社保时间是一月补交完，想问下，这份劳动解除合同有没有期限？如果到时间不给钱该咋办？...
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因公司拖欠工资，已主动要求解除劳动合同，并已办理离职手续，公司至今还拖欠工资3个月，如果申请劳动仲裁，除正常工资外，能索要多少赔偿金？...
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因为公司拖欠工资两月有余，我与2018年8月16日向公司提出解除劳动合同通知书，并要求公司支付拖欠工资和经济赔偿金，提出于8月19日正式解除劳动合同。但是 。我想问一下，这种情况的话，我在8月19日还用不用填写离职表和公司解除劳动合同？如果我在19号不办理离职属于违法吗？顺便说明一下8月17日，我已经 ...
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你好，公司没有给我们签订劳动合同，因为近期公司拖欠工资，到现在才发10月份工资，且放假不给工资，有事做又让我们过去，我就在员工群里抱怨了一下，说要让公司给个说法，没有底薪就不去上班，后来有人打小报告，老板娘知道后，威胁我写下了检讨书，说如果我不写，就报警，或是按最低底薪给我算工资，还要罚我的款 ...
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