1800元+5%的小组计件工资，从7月份开始就多少没有事做了！公司给我们轮流断断续续r的放假，放假是没有工资的，没有伙食补助的！这样一个月只能上半个月的时间， 有工资，到了9月初，我就提出了辞职！是正常辞职！公司到现在还是没有发清8月份的工资，我听说如果公司拖欠工资可以提出解约的，现在这个情况公司扣我 ...
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6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资，并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。不想 没有找到下家工作。如果继续签约的话，等找到工作再走，会不会以我违约为由不偿还拖欠我的工资，因为到时候离职的理由就不是合同到期，而只是拖欠工资和保险了。...
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进的公司，到1月份仍旧不给转正，而且从10月份的工资一直拖欠到次年一月末了，拖欠三个半月多。当时进公司跟老总谈的是3k底薪加提成xx点，所以无加班费等 一下，他竟然说没有提成，找各种借口说此人能力不符合，说不给转正要继续考核。如果能力不行，为什么还不到三个月通知而拖到现在才通知当事人呢！！！ 求高人 ...
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预支3000块生活费，今年1月起也不给预支钱了，现在我打算辞职，请问我已拖欠工资提出辞职，公司的具体赔偿应该是怎样，是否可以赔偿三部分赔偿金：拖欠的九 该企业工作三年，按一年一个月的工资赔偿），总和减去预支的5个月15000元预支的钱，这种赔偿要求是否合理，如果公司不予赔偿，我应该介入什么程序进行申讨 ...
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1800元+5%的小组计件工资，从7月份开始就多少没有事做了！公司给我们轮流断断续续r的放假，放假是没有工资的，没有伙食补助的！这样一个月只能上半个月的时间， 有工资，到了9月初，我就提出了辞职！是正常辞职！公司到现在还是没有发清8月份的工资，我听说如果公司拖欠工资可以提出解约的，现在这个情况公司扣我 ...
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公司单方解除合同，离职协议里双方达成一致，支付工资和补偿金时间超过法律规定1月时间，(如约定最后一月工资及补偿金自离职之日起2月后一次付清)，在约定的支付期限内如果产生劳动纠纷，公司否承担拖欠工资责任？...
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你好！我所在公司经营不善，经常拖欠工资，最近一次拖欠长达3个月，老板不给予正式说明，并且我与公司签订3年合同，试用期3个月，转正申请早已提交，至今已经7个月未给予转正。这种情况我可以向公司索要赔偿吗？如果可以是什么类型的赔偿？谢谢！...
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单位理由是6月份我请假超过3天。5月份工资暂扣。要等到7月20日发放。我问领导如果我7月仍然请假超过3天工资是不是还要暂扣？公司领导说：是，暂扣5月和6月的工资。我想问下，这样算不算拖欠工资，要找什么部门解决？因为现在生活上很困难。很需要这份工资。解决生活 ...
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住房问题，申请到每月500的住房补贴，三个月之后由于公司拖欠月薪（三个月才拿到半个多月的工资），实在接受不了而离职，但是开始答应的住房补贴， 悔不当初了！再次打电话，该项目负责人说 1、没有工作业绩； 2、离职之后留下很多事情没有处理； 3、如果我长期工作他自然会给我补贴； 4、认为我把公司当成跳板 ...
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