12月后，再次上船的日期。在12年7月份 我上船之前，公司又和我签订了一个培训实习协议，上面约定在我完成这12个月时间后，我需要继续为公司服务 6000美元的违约金，并且扣着我的证件。请问这种情况是否合理？在船上我的身份是实习生，但实际工作上，自己是作为一个正常职员，担当一个岗位，负责一定的工作。公司 ...
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您好！我是一名在校大学生，实习期在一家苗圃公司实习，除了签订了学校发给的第三方协议外，没有与公司签订劳动合同或协议，现面临回校毕业，因此提前一周向公司递交了辞职信 项目还没结束，必须要找到接手的人才让我走，我现在离开的话就不发给我工资，但是由于我现在的情况不可能再在公司继续做一个月，请问我该怎么办呢？...
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由于我先是以实习生的身份进入该公司的，在实习期间，人事行政的工作我都是涉及到的，然后实习期结束后，公司要与我签订试用期的协议，给我的岗位是人事助理 还要求我兼职前台文员的工作，并且由于公司人员调配，系统管理员离职，公司不再招人，他的工作由行政人事部的几个人分摊下来，我也被分配到了，我想问的是这合法么？...
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您好！因个人无法自行解决问题在此寻求各位帮助。 本人今年2月12日与原实习公司签订试用期劳动合同，为期三个月，自2019年2月12日起至2019年5 终止合同。同时又规定了试用期满有权决定是否签订正式劳动合同。 自2019年5月12日向单位提出离职得到含糊不清的同意后至今未见单位发放实习生工资。所拖欠 ...
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律师大大们好！ 我自2013年3月份与10名同学到山东淄博当地某企业实习，期间，公司让签订了一个赔偿金额50W的保密协议和一个赔偿金额1.2W的专项就业协议 申请报告，离职申请日期2014年2月24日，离职日期2014年3月10日。现在公司领导不仅不给我签字办理离职，而且还说要告我，让我赔偿50多万元 ...
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我与企业签订了《员工培训协议》，里面规定：实习生须在其公司培训及就职共计7个月，同时还注明了培训期间的培训费用、及如中途离职还要额外再缴纳若干违约金。 现在我在该公司实习了一个多月了，公司还以各种理由推脱不让转为试用期，所以我想离职。 请问我如果离职都需要承担什么责任？ ...
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甲方：某学校 乙方：用人单位，学校与某用人单位签订了在校学生实习协议期限为1年，实习期未满之前该同学向用人单位负责人说明要辞职的缘由，负责人要求找到顶替的人之后便可离开，该同学也未提交辞职报告，离开用人单位一个月后要求公司支付劳动报酬时，该用人单位提出因未递交辞职报告的理由拒绝为该同学支付劳动报酬 ...
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我们是大学还未毕业的大四实习生，与公司签订的实习协议，但由于毕业答辩需要，上个月请假天数较多，在发工资前一天公司告知请假5天（含5天）以上需要扣双倍工资，有同学请了15天，就要扣30天的工资，并且从之后的每个月工资中扣除部分来还清，作为未毕业的大学生这样的弱势群体，我们该怎么办呢？...
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本人是一名未毕业的大专生，与学校和公司签订7个月的三方协议不是合同，实习期12月5日至6月30日，现在2月2日，感觉太累不想干了，向领导提出辞职，却得到一个月之后才能辞职的回复，请问我该怎么办？...
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，明年春季毕业，在上海一家外企实习，现在实习期未满，公司在没有提前通知的情况下提前终止了协议。和公司有签订协议，协议注明实习是有工资的，那我和 相关规定终止实习协议需要支付赔偿金，法律也没有规定，所以公司不支付任何赔偿金。 有关实习生的维权问题一直是法律的一个空白，实习生也和正式员工一样，付出了劳动， ...
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