我是实习生与国企公司签订正式合同以及实习协议，上了半个月班公司现在公司突然说我不能转成正式编制，要给我放到第三方。公司劳务合同都给我盖了骑缝章。我现在应该怎么办...
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我在2月进公司并与公司签订了四联单，签订的时候有写违约金额（是转正后一个月的工资），关于协议的终止写是在劳动合同订立后，但是当时人事部的 了辞职报告，但是另一个人事部的人员却告诉我需要付违约金，因为我现在还是实习生，他告诉我如果我及时签了正式合同在试用期内就不用赔偿。 但因为我已经在网上提交了申请书（ ...
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年7月毕业的应届大学生，去年六月在学校和单位签订了实习协议和就业协议，就业协议约定：如果我们毕业后不与这家公司签劳动合同的话赔偿2500元。实习协议 段时间的住宿及伙食费用为由，收取培训费是否合理。 3.我在网上查过有关实习生签订培训协议的内容，发现很多人都说属于民事合同，《中华人民共和国合同法》 第 ...
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要求交违约金的事项。我们叫“委管人员”，现在好像甲单位有计划了，把我们转成甲单位正式实习生了，但是三方协议已经签完，也没改。我现在不想在甲单位实习 突出，业务精通过硬者，择优晋职晋级。 六、工资福利待遇 1.与公司签订实习协议的学员，公司提供实习地点，实习期间发放生活补贴，具体标准为：（1）在XXX、 ...
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1、实习期间除签订一份就业协议外，公司为防止实习生实习期满就离职，要求与实习生签订了一份附加协议，要求实习生转正后两年内的不得离职，否则赔偿公司在实习期间赋给实习生的所以工资，现在转正了，签订了正式劳动合同。实习期间签的那份附加协议有法律效力吗？如果现在离职，是否需要支付这个赔偿金...
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，我是一名大学在校实习生，于2019年7月22日与公司签订实习协议（以下简称为《协议》），实习期限为签订日期至2020年6月30日。做了三个月，公司 、工作安排超出合法规定等，乙方过长时间请假、无故不通知和请假的情况下擅自离开实习单位、在合理工作安排范围内超过2次不服从工作调配等，违约方需向对方支付￥ ...
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我公司与在校实习生签订了实习协议。 现实习生面临毕业，想与企业签订三方协议。 请问： 1.签订三方协议是否意味着在学生毕业后企业要与该学生签订劳动合同？ 如果是，在学生毕业后不愿与企业签订劳动合同是否要付违约金。 企业如果不想继续聘用是否需要交违约金。 2.三方协议的 ...
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律师您好，我是一名还未毕业的实习生，与一家教育培训考试类公司签订了一份实习协议。协议中指出我在该公司和该公司指定单位进行理论学习和项目实训共计2个 月后3000起薪，可是我在项目工作期间没有工资，两个月后把我介绍到另一家公司，干了一个月，一直没有给工资。请问这笔贷款能取消吗？他是否涉嫌虚假宣传，我能否 ...
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本人为实习生，与公司签订实习协议，提出了离职但是并没有办理离职，昨日公司负责人把我踢出了工作群，给予他人发放了工资，本人的工资结果未知...
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我与公司签订的是实习协议，我是非在校生 但仲裁开庭后判定了3点 1.公司单方面没30天书面辞退，赔偿双倍补偿金 2.单位没交社保，要求公司补缴 3.就是 双倍工资不支持，说该协议具备劳动合同性质 实习协议能算有劳动合同吗？ 在此工作9个月到被无故开除那天一直是被作为一个实习生对待， 难道双倍工资就没 ...
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