用药处方及假条和诊断证明为证，这些也全部交到单位。受伤前我每月除底薪及效益工资外，还有误餐补贴及月奖，但自从受伤无法上班以来，单位除发给我底薪及效益工资 都被扣除了，理由是我没有上班而无论是否是工伤 （这是单位的土政策）。根据《工伤保险条例》33条，工伤期间原工资福利待遇不变，误餐补贴及月奖是否算工资 ...
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，不过却造成了后遗症，确切的说我是因工致伤，只是“伤”而不是“残”，还能算是工伤吗？非常感谢两位律师的答复。我现在想补充的是，既然律师告知我是属于工伤，那么，我知道保险条例33条第一款说工伤治疗停工留薪期间，享受原工资福利待遇，请问：受伤前有误餐补贴及奖金，受伤后直到现在，我还在治疗，所以 ...
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证驾驶轻骑摩托负事故全部责任（我丈夫是多年大货车驾驶员）。当年单位怕影响企业达标升级不给申报工伤，给做内部工伤处理，报销了所有医疗费和全额发放医疗修养期间的工资福利待遇，现在出现脑外伤后遗症“癫痫”需要治疗，没想到单位又否认当年工伤事实，不配合鉴定治疗，多次协商无果，我们该怎么办？ ...
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十四条“身体各部位骨折，愈合后无功能障碍”可以鉴定为十级伤残。十级伤残一次性赔偿为七个月本人工资。条例第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（见附件病休假条3张） 以上请求请各位 ...
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证驾驶轻骑摩托负事故全部责任（我丈夫是多年大货车驾驶员）。当年单位怕影响企业达标升级不给申报工伤，给做内部工伤处理，报销了所有医疗费和全额发放医疗修养期间的工资福利待遇，现在出现脑外伤后遗症“癫痫”需要治疗，没想到单位又否认当年工伤事实，不配合鉴定治疗，多次协商无果，我们该怎么办？ ...
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假期马上过去，面临新的一年，考虑过要不要换新的工作，个人感觉我们厂累了点，待遇福利还可以，继续干吧，找个工作也不容易的，年后上班定单明显不多了，12小时转 工作无所谓，我现在真的很不舒服，走路都怕别人撞到我，我活的提心掉胆的，工伤目前申请中。。。2011年8月15提交给公司，好象9月6号公司才送去，还 ...
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