某某为我公司营销顾问。我公司向某某某支付工资规定如下： 工资定性：某某某年薪为10万人民币。 工资支付方式：每六个月支付5万人民币（年工资分四次付清）。 支付日期以营业之日一年计算为8万（人民币）。 如我公司违约即向某某某支付违约金为20万（人民币）。 此合同中国及东南亚某国有效，签字盖章之日起生效 ...
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各位律师大家好!我离职的公司在和我签署劳动合同时候规定需要支付培训费5000元(本人在职期间未接受公司提供的任何第三方培训)，前期动员费用4000元，但是在合同中 工作压力大而离职（我持的是商务签证）。现在离职以后公司在我剩余的工资里面扣除了全额的培训费，前期动员费用和全额机票费用。 想问下律师公司的 ...
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