机动车，对方是非机动车，固然他全责，我也承担了次要责任，从交强险上走。6月底把所有材料送至保险公司，交警这边让我先支付了所有的误工费医疗费等。到7月15日被保险公司通知对方工资单不合规定，只开具了3个月其个人的工资单，而现在要求出具3个月包括其他工友工资在内 ...
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前从事工种是外线电缆工（有中级及高级技术等级证书为证）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955 原单位）返聘，继续从事外线电缆工工作直到2004年六月，并用原单位返聘所发的工资支付那几年的养老医疗保险，继续增加着工龄，我认为这个工龄也应计算为 ...
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前从事工种是外线电缆工（有中级及高级技术等级证书为证）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955 原单位）返聘，继续从事外线电缆工工作直到2004年六月，并用原单位返聘所发的工资支付那几年的养老医疗保险，继续增加着工龄，我认为这个工龄也应计算为 ...
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公司人力资源部协商，公司答应承担我的生育保险的金额，按照济南的政策规定给我补偿。但是不再支付产假期间的工资了。 我曾经咨询过社保部门，说领取生育津贴后，公司可以 在员工入职的时候发放了员工手册，手册中写明：在90天的产假期内，员工领取全薪的工资。可是现在我却只能领去生育津贴，没有任何产假期间的工资了。 ...
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我在公司已有九年半以上,公司没按工资总额为员工购买养老保险.是否可以向公司解除劳动合同,要求经济补偿金十个月? 根椐中华人民共和国劳动合同法,第三十八 四十六条:有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(第一条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的) 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
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%公积金，其中公司只购5%，剩余19由个人支付，公积金规定个人最高只允许购买12%，所以另外7%直接先从工资内扣除即5500*0.9375；住房公积金存折内 正常吗？ 2、对公司以上的第2点说明：所以另外7%直接先从工资内扣除即5500*0.9375；住房公积金存折内到账金额为：619*2=619元 ...
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，休了178天的产假，公司全额赔付她的生育津贴。然后到我17年也生了小孩，休了178天的产假，但公司却支付我最低工资，还有3000块生育津贴没发给我，按他们的说法是员工手册这么规定。可是我翻查了员工手册却没有这个规定，而且也在此期间并未更新过员工手册。请问我 ...
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公司物业服务部分外包给一个物业公司，物业公司以物业服务费方式每月向我公司支付发票，签订合同时商定的物业费中规定每个员工支付的工资中有一项为社会保险（五险），由物业公司代扣代缴，但物业公司并不给每个员工上社保，而是给部分员工发放部分现金，其余部分物业公司据为己有，现物业公司部分 ...
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患病住院，经医院诊治一个月后仍未痊愈。住院期间，该厂停发了高某的全部工资，并以他在试用期内不能适应工作、不符合录用条件为由解除劳动合同。高某 案后，经调查核实，依照有关规定，裁决该厂解除高某劳动合同的决定无效；补发高某住院期间的病假工资，补办其在试用期的劳动保险，并支付相应的滞纳金。 问题： 试用期内 ...
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