一所职业中学现在安排所有升学班学生，暑假三个月强制已满16岁的学生全部外出集中进入某厂区实习，在生产线上生产产品，而且工作时间通常在12小时左右，工作比较辛苦，工资应该是实习工资，还经常带有加班。但学校之前承诺升学班学生不必外出实习而且学校甚至以不去就没有“社会实践”拿不到毕业证 ...
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1.周日强制加班未去扣除三百多违纪扣款... 2.上班计件发工资，周六或周日上班以同样件数单价记薪资；（小厂是否 也需有法定每月固定天数、周六周日加班费；还是公司自己定） 3.客户品质抱怨扣除员工对应金额... 以上 ...
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》、《解除劳动关系通知书》、《劳动合同书》、《考勤表》、《加班统计表》等材料予以证实。 本委认为：根据《劳动合同法》第三十六 12.25天，加班费为1800元÷21.75天×12.25天≈1521元，在法定休息日加班合计120天，加班费为（1800元÷21.75天×2﹣100元）×120≈7862元， ...
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在2010年的4月1日根据北京市的强制规定公司才通知说要给我们上养老保险等，请问根据北京市的有关规定，公司是否应该在2008年续签合同起就为我上 的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿。”《北京市工资支付规定》中明确规定“加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。 第十六条用人单位经 ...
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情况下，管理者为自身业绩安排超负荷的工作量，强制员工加班，经常工作日加班超过一个小时，休息日全天被召回加班，拒绝加班要处罚开过失单，并且管理人员上班时间做与上班无关的娱乐，压榨员工利益，请问工作者或实习生有权拒绝加班吗，强制加班和拒绝加班被处罚是否违法，通过怎样的程序进行申诉，谢谢...
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财务经理出纳以及老板特助当庭对质，推翻裁决结果，最新刑诉法规定人民法院可以强制要求证人到庭，是否可以这样做，有没有律师能帮帮我，我的录音文件很清晰记录 且公司认可 2，还有一张支援生产的倡议书，上面有我们很多员工的签名 因为公司管理混乱不断返工，导致我们不得不到车间加班做普通员工的工作， 3，晚间加班 ...
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强制大学生到工厂实习是否合法？？？ 黑龙江农业职业技术学院强制大三学生到合肥美的工厂实习，并威胁不服从学校安排，将不予发毕业证。工厂每日工作12小时，甚至还有义务加班，甚至在学生生病情况下同样强制学生工资。这样不给学生选择自由权，算不算违法行为。...
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公司便停止了该员工的一切加班活动，但仍坚持已支付加班费。请问员工如何解除劳动合同，并要求获得经济补偿金？ 曾经去仲裁委咨询过是否能够支持解除劳动关系并得到补偿金 第五项用人单位为及时足额支付劳动报酬、第十项用人单位违反法律、行政法规强制规定的；劳动法第四十一条及第四十三条为由提出公司违反法律和行政法规 ...
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本人是做仓管的，工作三个月，签订合同时也是仓管，单位强制无偿加班，本人未同意，所以单位想要开除我，有微信聊天记录，也可以证明是其本人。后又以调岗手段逼迫我离职，是否已经违法，我可以得到什么补偿，也没有缴纳保险...
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，年终奖都克扣了，，，，就想知道如果在劳动局要求违法安排值班按照12.5小时3倍薪资补足差额，要求是否合理 今天去了路边一家小律师办公室咨询，律师一听说是自己 的就说我自己鲁莽了，如果是我上班时公司强制要求加班以及罚款行为的，可以在职时上诉控告，自己申请离职的，即使公司违法的，离职后再告也不合理的。弱 ...
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